Подчинительные союзы — это… (список и таблица)

Союзы и союз­ные сло­ва — это свя­зу­ю­щее зве­но меж­ду глав­ным и зави­си­мым пред­ло­же­ни­ем в слож­но­под­чи­нен­ном пред­ло­же­нии (СПП). Чтобы понять, что такое сою­зы и союз­ные сло­ва, вспом­ним, какое пред­ло­же­ние явля­ет­ся слож­но­под­чи­нён­ным. Приведем спи­сок союз­ных слов и под­чи­ни­тель­ных сою­зов в зави­си­мо­сти от того, какую по смыс­лу при­да­точ­ную часть они при­со­еди­ня­ют к глав­но­му предложению.

Подчинительные союзы

Части слож­но­под­чи­нен­но­го пред­ло­же­ния син­так­си­че­ски нерав­но­прав­ны. Между ними суще­ству­ет под­чи­ни­тель­ная связь. Придаточное пред­ло­же­ние зави­сит от глав­но­го по смыс­лу и синтаксически.

Определение

Сложное пред­ло­же­ние, в кото­ром одно про­стое пред­ло­же­ние под­чи­не­но дру­го­му и свя­за­но с ним под­чи­ни­тель­ным сою­зом или союз­ным сло­вом, назы­ва­ет­ся слож­но­под­чи­нен­ным.

В слож­но­под­чи­нен­ном пред­ло­же­нии под­чи­ни­тель­ная связь меж­ду глав­ной и зави­си­мой частью выра­жа­ет­ся с помо­щью син­так­си­че­ско­го вопро­са, зада­ва­е­мо­го к зави­си­мо­му пред­ло­же­нию, и под­чи­ни­тель­но­го сою­за или союз­но­го слова.

Узнаем из таб­ли­цы, какие быва­ют под­чи­ни­тель­ные сою­зы в зави­си­мо­сти от смыс­ло­вых отно­ше­ний меж­ду глав­ной и при­да­точ­ной частью слож­но­го предложения.

Между частя­ми слож­но­под­чи­нен­но­го пред­ло­же­ния суще­ству­ют изъ­яс­ни­тель­ные, пространственно-временные, причинно-следственные, усту­пи­тель­ные, срав­ни­тель­ные и дру­гие отношения.

Необходимыми эле­мен­та­ми в струк­ту­ре слож­но­под­чи­нен­ных пред­ло­же­ний явля­ют­ся союз­ные сло­ва и под­чи­ни­тель­ные союзы.

Типы под­чи­ни­тель­ных сою­зов	Выражаемые отно­ше­ния	Примеры
Изъяснительные	Выражают отно­ше­ния пояснения	Что, что­бы, как и др.
Временные	Выражают вре­мен­ные отношения	Когда, как толь­ко, лишь толь­ко, едва, толь­ко, лишь, преж­де чем, с тех пор как, пока, пока не, после того как, до тех пор пока, по мере того как, после того как и др.
Причинные	Выражают при­чин­ные отношения	Потому что, так как, ибо, вслед­ствие того что, бла­го­да­ря тому что, вви­ду того что, отто­го что, в свя­зи с…
Условные	Выражают услов­ные отношения	Если, коли, раз, еже­ли, кабы.
Целевые	Выражают целе­вые отношения	Чтобы, для того что­бы, с тем что­бы, затем что­бы, дабы и др.
Сравнительные	Выражают срав­ни­тель­ные отношения	Как, слов­но, буд­то, как буд­то, точ­но, чем, неже­ли, подоб­но тому как, как если бы и др.
Уступительные	Выражают усту­пи­тель­ные отношения	Хотя, не смот­ря на то что, пус­кай, пусть и др.
Следственные	Выражают след­ствен­ные отношения	Так что.

Виды подчинительных союзов

Подчинительные сою­зы делят­ся на сле­ду­ю­щие группы:

1. изъ­яс­ни­тель­ные (при­ме­ры) — что, что­бы, как, как бы, буд­то, буд­то бы

Юра вздра­ги­вал, и ему то и дело мере­щи­лось, буд­то мать аука­ет­ся с ним и куда-то его под­зы­ва­ет (Борис Пастернак. Доктор Живаго).

Она про­си­де­ла до само­го све­та, вовсе не была утом­ле­на и внут­ренне жела­ла, что­бы ночь про­тя­ну­лась как мож­но доль­ше (Н. В. Гоголь. Тарас Бульба).

2. вре­мен­ные (при­ме­ры) — когда, как, едва, лишь, лишь толь­ко, как толь­ко, пока, пока не, в то вре­мя как, после того как, перед тем как, с тех пор как, по мере того как и др.

Пока про­дол­жа­лись эти раз­го­во­ры, насту­пи­ла ночь (Жюль Верн. Дети капи­та­на Гранта).

Варенуха чирк­нул какую-то зако­рюч­ку в тет­ра­ди у жен­щи­ны и, лишь толь­ко дверь за ней захлоп­ну­лась, вскрыл квад­ра­тик (М. Н. Булгаков. Мастер и Маргарита).

3. срав­ни­тель­ные (при­ме­ры) — как, буд­то, слов­но, точ­но, как буд­то, как если бы, подоб­но тому как и др.

Слезы бес­по­мощ­но­сти и оби­ды кати­лись у него по щекам, слов­но все горе­сти дол­гих вось­ми­де­ся­ти семи лет отра­зи­лись на его опе­ча­лен­ном лице (Джек Лондон. Алая чума).

Под сво­да­ми ста­ли летать какие-то зву­ки, точ­но просну­лись демо­ны (М. Н. Булгаков. Белая гвардия).

4. целе­вые — что­бы, с тем что­бы, затем что­бы,  дабы, для того что­бы, лишь бы и пр.

На листах бро­шю­ры лежа­ли кус­ки гра­ни­та, что­бы они не раз­ле­те­лись (Борис Пастернак. Доктор Живаго).

Кто, в мину­ту гне­ва, не тре­бо­вал от них роко­вой кни­ги, дабы впи­сать в неё бес­по­лез­ную жало­бу на при­тес­не­ние, гру­бость и неис­прав­ность? (А. С. Пушкин. Повести Белкина).

5. при­чин­ные — пото­му что, отто­го что, так как, посколь­ку, ибо, вви­ду того что, бла­го­да­ря тому что, вслед­ствие того что, в свя­зи с тем что, из-за того что и др.

Поскольку они гово­ри­ли тихо, я не стал при­слу­ши­вать­ся (Анатолий Рыбаков. Каникулы Кроша).

Должно быть, моло­дой чело­век взгля­нул на неё каким-то осо­бен­ным взгля­дом, пото­му что и в её гла­зах мельк­ну­ла вдруг преж­няя недо­вер­чи­вость (Ф. М. Достоевский. Преступление и наказание).

Но всё же я не вер­нул­ся домой, так как мне было стыд­но пока­зать­ся на гла­за близ­ким (Даниель Дефо. Робинзон Крузо).

6. услов­ные — если, еже­ли, если бы, кабы, раз и др.

Но уж раз вы при­об­ре­ли эти акции, то дер­жи­тесь за них (Джек Лондон. Сердца трёх).

Разговор их был, веро­ят­но, дру­гой, еже­ли бы они гово­ри­ли не при зву­ках пес­ни (Лев Толстой. Война и мир).

7. усту­пи­тель­ные — хотя, пусть, пус­кай, даром что, несмот­ря на то что, невзи­рая на то что

Вообще его люби­ли, хотя и почи­та­ли гор­дым (А. С. Пушкин. Повести Белкина).

Всю ночь я про­спал креп­ким сном, несмот­ря на то что шёл дождь (Даниель Дефо. Робинзон Крузо).

8. след­ствия — так что

Веревка была дли­ною почти во всю ком­на­ту, так что один толь­ко про­ти­во­по­лож­ный угол мог быть без­опас­ным от напа­де­ния страш­но­го зве­ря (А. С. Пушкин. Дубровский).

Но рас­сто­я­ние меж­ду теле­граф­ны­ми стол­ба­ми по этой доро­ге шесть­де­сят ярдов, так что высчи­тать ско­рость ниче­го не сто­ит (Артур Конан Дойль. Записки о Шерлоке Холмсе).

Рон креп­че сжал руль, так что побе­ле­ли костяш­ки паль­цев (Джоан Роллинг. Гарри Поттер и тай­ная комната).

Союзные слова

В слож­но­под­чи­нен­ном пред­ло­же­нии в роли под­чи­ни­тель­ных сою­зов высту­па­ют сло­ва само­сто­я­тель­ных частей речи — место­име­ния и наре­чия. Относительные место­име­ния и отно­си­тель­ные место­имен­ные наре­чия — это союз­ные сло­ва.

В отли­чие от сою­зов, слов слу­жеб­ной части речи, союз­ные сло­ва, хотя выпол­ня­ют роль сою­за, в то же вре­мя оста­ют­ся пол­но­прав­ным чле­ном при­да­точ­но­го предложения.

Союзные сло­ва
Относительные место­име­ния	Что, кто, какой, кото­рый, каков, чей, сколько
Местоимённые наре­чия	Где, как, когда, куда, отку­да, почему

Рассмотрим пред­ло­же­ние:

Туристы под­ня­лись на холм, с кото­ро­го открыл­ся пре­крас­ный вид на ста­рый город.

В при­да­точ­ном пред­ло­же­нии место­име­ние «с кото­ро­го» заме­ща­ет сло­во «с хол­ма»:

…с хол­ма открыл­ся пре­крас­ный вид на ста­рый город.

Относительное место­име­ние высту­па­ет в роли союз­но­го сло­ва. К  нему мож­но задать вопрос:

открыл­ся (отку­да?) с кото­ро­го (с хол­ма).

Союзное сло­во «с кото­ро­го» явля­ет­ся вто­ро­сте­пен­ным чле­ном при­да­точ­но­го пред­ло­же­ния — обстоятельством.

Перечислим союз­ные сло­ва — место­име­ния:

• кто
• что
• какой
• каков
• кото­рый
• чей
• сколь­ко (сколь).

Примеры предложений с союзными словами — местоимениями

Разрешите полю­бо­пыт­ство­вать, кто име­ет честь быть пер­вым? (Артур Конан Дойль. Собака Баскервилей).

Берлиоз тоск­ли­во огля­нул­ся, не пони­мая, что его напу­га­ло (М. Н. Булгаков. Мастер и Маргарита).

Бывало барин, какой бы сер­ди­тый ни был, при ней утих­нет и мило­сти­во со мною раз­го­ва­ри­ва­ет (А. С. Пушкин. Повести Белкина).

Ответа не было, кро­ме того обще­го отве­та, кото­рый дает жизнь на все самые слож­ные и нераз­ре­ши­мые вопро­сы (Лев Толстой. Анна Каренина).

Но каков этот срок, не знал и узнать не мог (Анатолий Рыбаков. Дети Арбата).

Неужели он обре­чен на гибель, этот юно­ша с пре­крас­ным силь­ным телом, юно­ша, чей голос зву­чит, как при­зыв гор­на и звон ору­жия? (Джек Лондон. Железная пята).

А вот поди же ты, сколь­ко в ней еще неис­пор­чен­но­го, дет­ско­го (Борис Пастернак. Доктор Живаго).

Но он вошел уже в такой раж, что не заме­чал, сколь тщет­ны его уси­лия (Джек Лондон. Сердца трех).

Рассмотрим два про­стых предложения:

Я сей­час рас­ска­жу тебе. Зачем мне нужен этот альбом?

В пер­вом пред­ло­же­нии явно при­сут­ству­ет какая-то недосказанность:

я рас­ска­жу тебе о чём?

Чтобы полу­чи­лось инфор­ма­тив­ное пол­но­цен­ное сооб­ще­ние, объ­еди­ним эти про­стые пред­ло­же­ния в одно и полу­чим слож­но­под­чи­нен­ное предложение:

Я сей­час рас­ска­жу тебе, зачем мне нужен этот альбом.

Как видим, с ролью сою­за вполне спра­ви­лось место­имен­ное наре­чие «зачем». Это союз­ное сло­во. Оно явля­ет­ся пол­но­прав­ным чле­ном при­да­точ­но­го пред­ло­же­ния в отли­чие от под­чи­ни­тель­но­го союза.

Я сей­час рас­ска­жу тебе, зачем мне нужен этот аль­бом.

В соста­ве слож­но­под­чи­нен­но­го пред­ло­же­ния союз­ны­ми сло­ва­ми явля­ют­ся место­имен­ные наре­чия:

• где
• зачем
• как
• когда
• куда
• отку­да
• отче­го
• поче­му
• насколь­ко.

Примеры предложений с союзными словами — наречиями

Богатое собра­ние писто­ле­тов было един­ствен­ной рос­ко­шью бед­ной мазан­ки, где он жил (А. С. Пушкин. Повести Белкина).

Догадывались, зачем царь позвал во дво­рец (Алексей Толстой. Пётр Первый).

Неизвестно, как он это делал, но толь­ко нос его зву­чал, как тру­ба (Н. В. Гоголь. Мёртвые души).

А когда он их открыл, уви­дел, что все кон­чи­лось, маре­во рас­тво­ри­лось, клет­ча­тый исчез, а заод­но тупая игла выско­чи­ла из серд­ца (М. Н. Булгаков. Мастер и Маргарита).

Он не сооб­ра­жал, куда он шага­ет, широ­ко рас­ки­ды­вая ноги, но ноги пре­крас­но зна­ли, куда нес­ли его (Борис Пастернак. Доктор Живаго).

Двое уже еха­ли впе­ред к месту, отку­да долж­ны были пус­кать (Лев Толстой. Анна Каренина).

Мод выпу­сти­ла его руку, отче­го паль­цы его слег­ка раз­жа­лись и каран­даш выпал (Джек Лондон. Морской волк).

Тут он поте­рял тер­пе­ние и начал роп­тать, поче­му его все­гда застав­ля­ют делать то, что он не хочет (Марк Твен. Приключения Тома Сойера).

Юра пони­мал, насколь­ко он обя­зан дяде общи­ми свой­ства­ми сво­е­го харак­те­ра (Борис Пастернак. Доктор Живаго).

Как отличить союзы от союзных слов

Чтобы отли­чить союз от союз­но­го сло­ва, пред­при­мем неко­то­рые при­е­мы проверки.

Первый при­ем — это раз­бор при­да­точ­ной части по чле­нам предложения.

Подчинительные сою­зы не явля­ют­ся чле­на­ми при­да­точ­но­го пред­ло­же­ния, а слу­жат толь­ко для при­со­еди­не­ния при­да­точ­ных к глав­но­му пред­ло­же­нию или к дру­го­му придаточному.

Например:

Артём нико­гда не счи­тал, что его жизнь прой­дет глад­ко и без забот.

Слово «что» грам­ма­ти­че­ски не свя­за­но с дру­ги­ми чле­на­ми пред­ло­же­ния, к нему нель­зя поста­вить вопрос. Значит, это под­чи­ни­тель­ный союз.

Второй при­ем — изъ­ять союз из предложения.

Подчинительный союз мож­но опу­стить, и тогда слож­ное пред­ло­же­ние пре­вра­тит­ся в бес­со­юз­ное без иска­же­ния его содержания.

Артём нико­гда не счи­тал: жизнь его прой­дет глад­ко и без забот.

Сравним:

Мама, види­мо, дога­ды­ва­лась, что таит­ся у меня в душе.

Важно

Союзные сло­ва не толь­ко при­креп­ля­ют при­да­точ­ные пред­ло­же­ния к глав­но­му (или дру­го­му при­да­точ­но­му), но и явля­ют­ся чле­на­ми при­да­точ­ных пред­ло­же­ний.

Например:

Осенью пти­цы уле­та­ют зимо­вать в такие края, где все­гда теп­ло.

Не знаю, зачем он это сделал.

В этих пред­ло­же­ни­ях союз­ные сло­ва «где» и «зачем», выра­жен­ные место­имен­ны­ми наре­чи­я­ми, явля­ют­ся вто­ро­сте­пен­ным чле­ном пред­ло­же­ния  обсто­я­тель­ством, кото­рое невоз­мож­но изъ­ять из высказывания.

Третий при­ем. Выясним, мож­но ли иссле­ду­е­мое сло­во выде­лить инто­на­ци­он­но. На союз­ное сло­во обя­за­тель­но пада­ет логи­че­ское уда­ре­ние, а на союз нет.

Сравним:

Все уви­де­ли, как Саша бро­сил пал­ку в реч­ку (союз, не член пред­ло­же­ния, мож­но опустить).

Андрей не зна­ет, как нари­со­вать лошадь (союз­ное сло­во, обсто­я­тель­ство обра­за действия).

Четвертый при­ем. Союз заме­ня­ет­ся толь­ко дру­гим сою­зом, а союз­ное сло­во — союз­ным словом.

Понаблюдаем:

Когда про­шла неде­ля ожи­да­ния, нако­нец при­шло от сына письмо.

После того как про­шла неде­ля ожи­да­ния, нако­нец при­шло от сына письмо.

У ивы, что сто­ит у само­го бере­га, пла­ва­ет утка с утятами.

У ивы, кото­рая сто­ит у само­го бере­га, пла­ва­ет утка с утятами.

Чаще все­го омо­ни­мич­ны­ми явля­ют­ся сою­зы и союз­ные сло­ва «что», «как», «когда», кото­рые раз­ли­ча­ем, про­ана­ли­зи­ро­вав при­да­точ­ное пред­ло­же­ние с помо­щью ука­зан­ных при­ё­мов проверки.

Скачать ста­тью: PDF

функции, особенности, различия — Российский учебник

]]>

Назначение союзов

В пятом классе, согласно учебнику «Русский язык. Теория. 5-9 классы» В. В. Бабайцевой, ученики знают, что союзы — служебная часть речи, которая связывает как члены предложения, так и простые предложения в составе сложного:

Простые и составные союзы

В седьмом классе в этом учебнике добавляются сведения о том, что союзы по строению бывают простые и составные.

Простыми союзами называются союзы, состоящие из одного слова, например, и, а, но, да, что, если, когда и др. Союзы, которые состоят из двух и более слов, называются составными: потому что, так как, как будто, оттого что, вследствие того что, не только — но и, в силу того что, с тех пор как, до тех пор пока и др.

Сочинительные и подчинительные союзы

По значению союзы делятся на две группы: сочинительные и подчинительные.

Сочинительные союзы (и, а, но, да, или, ни — ни, то — то 

и др.) по значению делятся на три разряда:

Соединительные союзы	Противительные союзы	Разделительные союзы
и, да, ни — ни, и — и, не только — но и, как — так и, тоже, также и др.	а, но, да (в значении но), зато и др.	или, либо, то — то, не то — не то, или — или и др.
Эти союзы имеют значение соединения (и это, и то): И пращ, и стрела, и лукавый кинжал щадят победителя годы.	Эти союзы имеют значение противопоставления (не то, а это): Не от росы урожай, а от поту; Труд при ученье скучен, да плод ученья вкусен.	Эти союзы имеют значение разделения (или то, или это): Всю ночь огонь то разгорается, то гаснет; Либо рыбку съесть, либо на мель сесть.

Подчинительные союзы (когда, что, чтобы, если, так что, потому что, как, как будто и др.) связывают простые предложения в сложноподчиненное: Я хочу, чтобы вы были хозяевами неба.

Подчинительные союзы по значению делятся на следующие разряды:

Временные (указывают на время): когда, пока, едва, лишь, лишь только и др.	Когда мы возвращались домой, было темно и тихо.
Причинные (указывают на причину): потому что, так как, оттого что, ибо и др.	Я надел старую шинель и взял зонтик, потому что шел дождь.
Целевые (указывают на цель): чтобы (чтоб), для того чтобы, с тем чтобы и др.	Я хату покинул, пошел воевать, чтоб землю в Гренаде крестьянам отдать.
Условные (указывают на условие): если, раз, если бы и др.	Если хочешь узнать человека, посмотри на его друга.
Уступительные (указывают на противоречие одного события другому): хотя; несмотря на то, что; пускай и др.	Хотя было еще рано, но ворота оказались запертыми; Никто из нас не чувствовал ни малейшей усталости несмотря на то, что поход длился уже несколько суток; Пускай ты умер, но в песне смелых и сильных духом всегда ты будешь живым примером, призывом гордым к свободе, к свету.
Сравнительные (указывают на сравнение): как, как будто, словно и др.	Журавли летели быстро-быстро и кричали грустно, будто звали с собой.
Следственные (указывают на следствие): так что.	В сенях дуло со всех сторон, так что едва не погасла свеча.
Изъяснительные (указывают на то, о чем говорят): что, чтобы, будто и др.	Я пришел к тебе с приветом, рассказать, что солнце встало, что оно горячим светом по листам затрепетало.

На наш взгляд, на этом этапе целесообразно вспомнить о видах синтаксической связи или ввести новый для семиклассников термин «виды синтаксической связи».

Основные виды синтаксической связи между словами и предложениями — сочинительная и подчинительная.

Сочинительная связь	Подчинительная связь
Сочинительная связь объединяет равноправные части. Сочинением связаны части сочинительных словосочетаний ( леса и луга) и сложносочиненных предложений: Гром скоро затих, но дождь все лил и лил. Основным средством связи при сочинении являются сочинительные союзы (и, а, но, да и др.)	Подчинительная связь объединяет главную (подчиняющую) и зависимую (подчиненную) части. Обычно при подчинении можно задать вопрос от главной части к зависимой: знать (что?) литературу; Я не знаю (чего?), что будет со мною. Подчинением связаны части подчинительных словосочетаний и сложноподчиненных предложений.

Сочинительная и подчинительная связь может быть оформлена союзами, например:

Союзы и значения сложносочиненных предложений

В девятом классе ребята узнают, что в сложносочиненных предложениях простые предложения связываются друг с другом интонацией и сочинительными союзами. По характеру сочинительного союза и значению сложносочиненные предложения делятся на три группы:

Сложносочиненные предложения с соединительными союзами и, да, да и, а (в значении и), тоже, так-же и др.	Сложносочиненные предложения с противительными союзами но, а, да (в значении но), однако, зато и др.	Сложносочиненные предложения с разделительными союзами или (иль), либо, то — то, то ли —то ли и др.
Гроза разразилась, и дождь освежил томящуюся землю; Страшно выли провода на столбах, да громыхали вывески; Здесь мой голос на резком ветру загрубел, да и сердце мое огрубело.	Мир разноязычен, но все люди одинаково плачут и одинаково смеются; Все проходит, да не все забывается; Корень учения горек, зато плоды его сладки.	Можешь шагу прибавить, или силенок нет?; Либо моя речь произвела сильное впечатление, либо и без того у колонистов накипело; То ли гречка цветет, то ли речка течет…
В предложениях с этими союзами выражаются разнообразные значения, чаще других временные значения: одновременность и последовательность.	В предложениях этой группы одно явление (событие) противопоставляется другому.	В сложносочиненных предложениях этой группы указывается на чередование явлений (событий), на то, что возможно одно явление из названных.

Русский язык. 9 класс. Русская речь

Учебник «Русский язык. Русская речь» является неотъемлемой частью УМК по русскому языку для 5-9 классов, хорошо зарекомендовавшего себя в школе и известного учителям и учащимся. Учебник поиогает ученику в овладении устной и письменной речью. Он учит вести беседу; составлять планы к творческим работам; писать изложения и сочинения на свободную тему, по картине, отзывы и рецензии; умть видеть образные средства языка и использовать их в своей речи. Книга содержит разнообразный и интересный дидактический материал.

Купить

Подчинительные союзы и союзные слова в сложноподчиненных предложениях

В этом же, девятом, классе ребята узнают, что придаточные предложения присоединяются к главному или к другому придаточному подчинительными союзами (простыми и составными) или союзными словами.

Под союзными словами авторы учебников учебно-методического комплекса В. В. Бабайцевой понимают относительными местоимения, которые используются для связи простых предложений в составе сложноподчиненного.

Подчинительные союзы		Союзные слова
Простые	Составные
что чтобы как когда ибо пока будто словно если и др.	потому что оттого что так как так что лишь только как будто с тех пор как в связи с тем что для того чтобы и др.	что кто как когда который какой где куда откуда и др.

Как видим, в некоторых случаях совпадают (по написанию) простые подчинительные союзы и союзные слова. Как девятиклассник сможет отличить союз от союзного слова (например, что, как, когда) в сложноподчиненном предложении?

Чтобы отличить союз от союзного слова, необходимо помнить:

1) Подчинительные союзы не являются членами придаточного предложения, а служат только для присоединения придаточных к главному или другому придаточному:

Союзные слова не только «прикрепляют» придаточные предложения к главному (или к другому придаточному), но и являются членами придаточных предложений:

2) В некоторых случаях союз можно опустить, а союзное слово нельзя:

3) Союз можно заменить только другим союзом:

4) Союзное слово можно заменить только союзным словом или теми словами из главного предложения, к которым относится придаточное, например:

Авторы данного учебника обращают внимание девятиклассников, что умение разграничивать союзы и союзные слова нужно для правильного интонирования предложения, так как нередко союзные слова являются смысловым центром, они выделяются логическим ударением.

Закрепляем полученные знания о союзах и союзных словах на практике

В учебнике «Русский язык. Практика. 9 класс» Ю. С.Пичугова, А. П. Еремеевой, А. Ю. Купаловой дается ряд упражнений, направленных на формирование умения отличать подчинительные союзы и союзные слова. Приведем некоторые такие упражнения.

Выпишите сначала предложения с подчинительными союзами, а затем — с союзными словами. Определите, каким членом придаточного предложения является союзное слово, и соответственно подчеркните его. Заключите союзы в овал. Какой прием вы использовали, чтобы отличить союз что от союзного слова (относительного местоимения) в данных предложениях? (упражнение 90 на с. 65).

Запишите, указывая, в каком падеже употреблено относительное местоимение (союзное слово) в придаточном предложении (упражнение 93 на с. 67).

Спишите, расставляя недостающие запятые. Определите падеж относительных местоимений, выступающих в роли союзных слов. Подчеркните союзные слова как члены предложения (упражнение 98 на с. 69).

Какие два значения может иметь предложение Ученик знал, что надо отвечать? Как в зависимости от смысла произносится это предложение и чем в нём в каждом случае является слово что (упражнение 99 на с. 70)?

Запишите предложения, расставляя недостающие знаки препинания. Определите, в каких предложениях что, как, когда являются союзами, а в каких — союзными словами. Обозначьте эти союзные слова как члены предложения (упражнение 100 на с. 70).

Эту модель или ее фрагменты можно использовать как в 9 классе, так и в 7-8 классах.

Полагаем, предложенная модель обучения поможет учителю «расставить все точки над и» при изучении союзов и союзных слов на уроках русского языка: рассмотреть их функции, особенности строения и значения союзов, их использования в сложных предложениях; особенности использования союзных слов в сложноподчиненных предложениях. 

Союзы и союзные слова в сложноподчиненном предложении

·                   Сегодня мы поговорим о средствах связи в сложноподчинённых предложениях.

·                   Узнаем, чем отличаются союзы от союзных слов.

·                   И научимся различать союзы и союзные слова.

Мы помним, что сложноподчиненное предложение – это предложение, части которого связаны на основе подчинительной связи, при помощи подчинительных союзов (союзных слов, указательных слов) и интонации.

Она часть в сложноподчиненных предложениях главная, а вторая – придаточная. От главной части к придаточной ставится вопрос.

Сложноподчинённые предложения возникли на базе сложносочинённых. Причем, когда они начали формироваться, оказалось, что средств для связи частей в этих предложениях попросту нет в русском языке. Требовалось отыскать союзы.

Выход был найден достаточно остроумный. Слова из разрядов местоимений, наречий и т. д. стали переходить в разряд союзов. Так и образовались подчинительные союзы.

Все эти союзы – производные, то есть произошли от разных частей речи. И мы даже можем сказать, от каких. Вот союз когда. Он, конечно, произошел от наречия. Как и союз если, и союз как. А вот союз что произошел от местоимения.

И вот теперь подчинительные союзы являются средством связи частей в сложноподчиненном предложении.

Вот два простых предложения. Мы собирались тщательно. Не хотели что-нибудь забыть.

При помощи союза из них можно сделать сложноподчиненное предложение.

Мы собирались тщательно, потому что не хотели что-нибудь забыть.

Лесник сказал нам. Костры разжигать запрещено. Сделаем из двух простых предложений сложноподчиненное при помощи союза. Лесник сказал нам, что костры разжигать запрещено.

Обратите внимание, в обоих случаях мы просто добавляем союз к содержанию предикативных частей.

Подчинительные союзы членами сложноподчиненного предложения не являются.

Ты получишь плохую отметку, если не будешь слушать. Связь частей в сложноподчиненном предложении осуществляется при помощи условного союза если. Это не член предложения.

Как прекрасна река, когда лёд сверкает под солнцем! Когда – это временной союз, и он не является членом предложения.

В автобусе я стоял, так как все места были заняты. Так как – это причинный союз, и он не является членом предложения.

Мы знаем, что подчинительные союзы бывают простыми и составными. Например, когда, лишь, чтобы, если – это простые союзы, они состоят из одного слова. А лишь только, потому что, если бы, несмотря на то что – это составные союзы, они состоят из двух или более слов.

Части некоторых составных союзов могут находиться в разных частях сложноподчиненного предложения.

Если ты будешь постоянно хмуриться, то добра от окружающих не жди. В союзе если… то – две части, одна стоит в начале придаточного предложения, вторая – в начале главного.

Когда падают листья, то невольно хочется это нарисовать. В союзе когда… то – две части, одна стоит в начале придаточного предложения, вторая – в начале главного.

Мы говорили о подчинительных союзах. Но при образовании сложноподчиненных предложений мы не всегда пользуемся подчинительными союзами.

Например, нам хочется сделать сложноподчиненное предложение из двух простых: Я не представляю и Куда пропал мой пенал.

Нужен ли тут какой-то союз?

Кажется, достаточно просто слить два предложения воедино:

Я не представляю, куда пропал мой пенал. Наречие куда отлично справилось с функцией союза в сложноподчиненном предложении.

Это наречие будет являться союзным словом.

Союзные слова принадлежат к самостоятельным частям речи, но в сложноподчиненных предложениях могут выступать в роли союзов.

Чаще всего союзными словами бывают относительные местоимения – такие, как кто, что, каждый, какой, который, чей, сколько и т. д.

А также наречия: где, куда, откуда, когда, зачем, как и т. д.

Союзные слова являются членами предложения.

Наконец мы увидели писателя, о котором столько слышали. Местоимение о котором замещает во второй части сложноподчиненного предложения слово о писателе. Значит, это дополнение.

Он захотел рассмотреть вазу, что стояла в углу. Местоимение что замещает слово «ваза» и является подлежащим.

Мы не знаем, откуда у нас взялось чувство юмора.  Откуда – наречие, которое является обстоятельством.

Союзы и союзные слова могут быть омонимами.

То есть, они одинаково пишутся и произносятся, но имеют разные свойства.

Что, как и когда – три этих слова могут быть и союзами, и союзными словами.

Как же различить союзы и союзные слова в сложноподчиненном предложении?

Совет первый. Если вы хотите узнать – союз перед вами или союзное слово — расчлените!

Да, да. Разберите сложноподчиненное предложение буквально на части. То есть, по членам предложения, конечно.

Союзное слово является членом предложения. А союз – не является.

Я увидел, как мальчик разбил окно.

Как в данном случае – союз, не член предложения.

Я не знаю, как мне поступить.

Поступить – как? Как – союзное слово, в предложении является обстоятельством.

Совет второй. Уберите!

Попытайтесь убрать спорное слово из предложения. С союзом это обычно получается. А вот удалить союзное слово из предложения нельзя.

Я думаю, что маме нужно подарить книгу. Без что значение предложение не изменится. Я думаю, маме нужно подарить книгу. Значит, что – это союз, его можно удалить.

Я решаю, что подарить маме. Мы не можем удалить из предложения что: смысл изменится. Значит, перед нами союзное слово, которое нельзя удалить.

Совет третий. Ударьте слово, которое вызывает сомнения!

Используйте логическое ударение.

Логическое ударение может падать только на союзное слово. А на союз – не может.

Я услышал, как ты зовешь меня. Как – это союз, логическое ударение на него не падает.

Ответь мне, КАК ты там очутился? Логическое ударение падает на союзное слово.

Совет четвёртый. Попытайтесь заменить слово, которое вызывает трудности.

Союзное слово можно заменить другим союзным словом. Союзы же можно заменить только другими союзами, да и то не всегда.

Он увидел, что на столе стоят розы. Чем можно заменить что? Ничем. Перед нами союз.

Он увидел розы, что стояли на столе. Что можно заменить на которые. А ведь которые − это совершенно точно союзное слово. Значит, что – это тоже союзное слово.

Совет пятый. Добавьте к слову, которое вызывает трудности, же или именно. И посмотрите, как себя поведет слово.

 А рядом с союзом эти слова будут выглядеть чужеродно.

Я радуюсь, когда у моих друзей все в порядке. Когда же у моих друзей все в порядке? Не звучит. Перед нами союз.

Я спросил, когда ты закончишь задание. Я спросил – когда именно ты закончишь задание. Или – когда же ты закончишь задание. Перед нами союзное слово, поскольку можно подставить же и именно.

Что же нам требуется запомнить?

Части в сложноподчинённых предложениях могут соединяться при помощи союзов и союзных слов.

9 класс. Русский язык. Строение сложноподчиненных предложений. Подчинительные союзы и союзные слова в сложноподчиненных предложениях — Строение сложноподчиненных предложений. Подчинительные союзы и союзные слова в сложноподчиненных предложениях

Комментарии преподавателя

Слож­но­под­чи­нен­ное пред­ло­же­ние (СПП) — это такое  слож­ное пред­ло­же­ние, в ко­то­ром одна грам­ма­ти­че­ская ос­но­ва под­чи­ня­ет­ся дру­гой, т.е., от од­но­го пред­ло­же­ния к дру­го­му можно за­дать во­прос. Про­стые пред­ло­же­ния в со­ста­ве слож­но­под­чи­нен­но­го свя­за­ны при по­мо­щи  ин­то­на­ции, со­ю­зов или со­юз­ных слов (от­но­си­тель­ных ме­сто­име­ний и на­ре­чий).

Часть  пред­ло­же­ния,  грам­ма­ти­че­ски  под­чи­ня­ю­щая  себе  дру­гую, на­зы­ва­ет­ся глав­ной; а под­чи­нен­ная – при­да­точ­ной.  В СПП может быть как одно, так и несколь­ко  при­да­точ­ных пред­ло­же­ний. В схеме  глав­ное пред­ло­же­ние обо­зна­ча­ет­ся квад­рат­ны­ми скоб­ка­ми, при­да­точ­ное — круг­лы­ми. [                    ], (                       ), (                           ).

Место при­да­точ­но­го в СПП может быть раз­ным:  перед глав­ным,  в се­ре­дине глав­но­го, после глав­но­го.

Как раз­ли­чить союз и  со­юз­ное слово? Союз не яв­ля­ет­ся чле­ном пред­ло­же­ния, ино­гда его  можно опу­стить или за­ме­нить дру­гим со­ю­зом.

Со­юз­ное слово – это член пред­ло­же­ния, его  можно за­ме­тить  дру­гим чле­ном пред­ло­же­ния, с ко­то­рым дан­ное со­юз­ное слово со­от­но­сит­ся.

Федор ска­зал, что ма­ши­на при­дет толь­ко ве­че­ром.- Что — союз, его можно опу­стить: Федор ска­зал: ма­ши­на при­дет толь­ко ве­че­ром.

Когда (= если) труд — удо­воль­ствие, жизнь хо­ро­ша. (М. Горь­кий.) (Союз можно за­ме­нить дру­гим со­ю­зом.)

Автор «Слова…», об­ра­ща­ясь к кня­зьям, от ко­то­рых (= от кня­зей) за­ви­се­ла судь­ба Руси, при­зы­вал их к объ­еди­не­нию.

Вспом­ни песни, что пел со­ло­вей. (Со­юз­ное слово, можно за­ме­нить со­юз­ным сло­вом ко­то­рые = песни.)

Как пра­ви­ло, на со­юз­ное слово па­да­ет ло­ги­че­ское уда­ре­ние.

Про­стые пред­ло­же­ния  в со­ста­ве СПП  раз­де­ля­ют­ся за­пя­ты­ми.

источник конспекта — http://interneturok.ru/ru/school/russian/9-klass/slozhnopodchinyonnye-predlozheniya/stroenie-slozhnopodchinennyh-predlozheniy-podchinitelnye-soyuzy-i-soyuznye-slova-v-slozhnopodchinennyh-predlozheniyah?seconds=0&chapter_id=166

источник видео — http://www.youtube.com/watch?v=QSBrNf8EiBs

источник видео — http://www.youtube.com/watch?v=18ejt7m7m1k

источник видео — http://www.youtube.com/watch?v=yDkyOOIkIxs

источник презентации — http://prezentacii.com/po_russkomu_yaziku/278-stroenie-slozhnopodchinennyh-predlozheniy.html

источник презентации — http://www.myshared.ru/slide/download/

Союзы и союзные слова в сложноподчинённом предложении. Знаки препинания в сложноподчинённом предложении

Тест 11

Вариант 1

1. Выберите правильное утверждение.

1) Подчинительные союзы являются членами придаточного предложения.

2) Подчинительные союзы — это то же, что и союзные слова.

3) Подчинительные союзы — это средство связи между частями сложноподчинённого предложения.

4) Подчинительные союзы используются в сложноподчинённых предложениях, а союзные слова — в сложносочинённых.

Ответ: 3

2. Что из перечисленного не является отличием подчинительных союзов и союзных слов?

1) Подчинительные союзы, как правило, не могут быть выделены логическим ударением, союзные слова произносятся с ударением, как любой член предложения.

2) Союзное слово определяет тип придаточного предложения, а союз — нет.

3) Союз можно заменить только другим союзом, а союзное слово — другим союзным словом или тем словом главного предложения, к которому относится придаточное.

4) Союз иногда можно опустить, а союзное слово — нет.

Ответ: 2

3. Какое из предложений является сложноподчинённым?

1) Я совершенно утратил способность писать, так как вдохновение покинуло меня.

2) Вблизи дороги росли полевые цветы и небольшие кусты.

3) Безродного пригрел и ввёл в моё семейство.

4) Глубина впадины равна одиннадцати километрам, вокруг высятся горы.

Ответ: 1

4. Какое из предложений не является сложноподчинённым?

1) На дереве мы увидели дятла-барабанщика, что заставило нас остановиться.

2) Подосиновик — один из тех грибов, которые вкусны независимо от способа приготовления.

3) Никто никогда не видел таких грибов, которые росли на этом плёсе.

4) Я покинул родимый дом, голубую оставил Русь.

Ответ: 4

5. Укажите предложение, в котором главное предложение соединяется с придаточным с помощью союзного слова.

1) Мать остановила его вопрос движением руки, точно она сидела перед лицом самой справедливости.

2) Он был так бледен, что всегда казался плохо выбритым.

3) Что тогда произошло, я не могу рассказать.

4) Когда они вернулись, поляна была уже пуста.

Ответ: 3

6. Укажите предложение, в котором главное предложение соединяется с придаточным с помощью союза.

1) Постепенно в людях возникало уважение к человеку, который обо всём говорил просто и смело.

2) Вспомним вместе, что нам рассказал попутчик.

3) Горько думать, что пройдёт жизнь без горя и без счастья, в суете дневных забот.

4) Я с бабушкой пришёл в гимназию, которая находилась ближе к нашему дому.

Ответ: 3

7. Укажите предложение с пунктуационной ошибкой.

1) Когда стало темнеть, над лесом занялся пожар.

2) Из трубы в тёмно-синее небо клубами валит дым, над которым мигают ясные звёзды.

3) Дождь за окном потрескивал, как потрескивают поленья в костре.

4) Мальчики выяснили откуда приехал их новый одноклассник.

Ответ: 4

8. Укажите предложение без пунктуационной ошибки.

1) Запишу некоторые правила, которые помогут вам в жизни.

2) Я не выполню, того что обещал.

3) Затем он наметил что он, должен сделать за время своего пребывания в деревне.

4) Когда мы доберёмся до дома никто не знал.

Ответ: 1

Вариант 2

1. Выберите правильное утверждение.

1) Союзные слова и подчинительные союзы — это одно и то же.

2) Союзные слова не являются членами придаточного предложения.

3) Союзные слова используются в сложносочинённых предложениях, а подчинительные союзы — в сложноподчинённых.

4) Союзные слова — это относительные местоимения и наречия, использующиеся в функции подчинительных союзов.

Ответ: 4

2. Выберите правильное утверждение.

1) Союзы и союзные слова могут быть омонимами.

2) Союзы и союзные слова могут быть синонимами.

3) Союзы и союзные слова могут быть антонимами.

4) Союзы и союзные слова могут быть паронимами.

Ответ: 1

3. Какое из предложений является сложноподчинённым?

1) Первый сборник рассказов Чехова вышел в 1884 году, а известен он стал гораздо позже.

2) Гришутка внимательно следил, как в воздухе одиноко кружили снеговые хлопья.

3) Игра актёров понравилась зрителям, спектакль имел успех.

4) Это была обычная кукла с голубыми глазами и льняными локонами, с несколько разведёнными руками.

Ответ: 2

4. Какое из предложений не является сложноподчинённым?

1) Кто не знал адреса, тот шёл за другими.

2) Сегодня посетителей было столько, что входная дверь открывалась непрестанно.

3) Его одолевали разные мысли, и сон совсем пропал.

4) По его лицу все поняли, что он сообщит сейчас страшную весть.

Ответ: 3

5. Укажите предложение, в котором главное предложение соединяется с придаточным с помощью союзного слова.

1) Я не хочу слышать это, потому что мне больно это слышать.

2) Он сам знает, что он должен делать.

3) Когда в товарищах согласья нет, на лад их дело не пойдёт.

4) Ребята поспешили на речку, чтобы провести там весь день.

Ответ: 2

6. Укажите предложение, в котором главное предложение соединяется с придаточным с помощью союза.

1) Тот, кто любит родину, должен служить ей.

2) Нужно читать только те книги, которые учат понимать смысл жизни, желания людей и мотивы их поступков.

3) Если бы язык не был поэтичен, не было бы искусства слова — поэзии.

4) Что он увидел в той комнате, мы уже никогда не узнаем.

Ответ: 3

7. Укажите предложение с пунктуационной ошибкой.

1) Миша подумал, что я не хочу с ним встречаться.

2) Если есть спрос на что-либо, будет и предложение.

3) Хвастаться, пока особо нечем.

4) Он торопился, поскольку боялся опоздать на заседание.

Ответ: 3

8. Укажите предложение без пунктуационной ошибки.

1) В городок, где ни разу я не был путь петлял через горные кряжи.

2) Дорога, по которой они шли была когда-то проезжена арбой и давно заросла травой.

3) Нет в Подмосковье такой, реки куда бы не закидывали удочки дотошные любители рыбацкого счастья.

4) На неярких северных полянах, по стенам невиданных хоро́м вьется тонкость кружев деревянных, что плелись искусным топором.

Ответ: 4

ПредыдущаяСодержаниеСледующая

употребление в сложноподчиненных и сложносочиненных конструкциях, примеры

Сложное предложение состоит из двух и более грамматических основ, связанных между собой по смыслу и интонационно. Союз в русском языке — это служебная часть речи, необходимая для того чтобы связать части конструкции в составе сложной конструкции и однородные члены. Союзные слова отвечают за синтаксические связи в словоформах и предложениях.

…

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Мой мир

Союзы и союзные слова в сложных конструкциях

Особенность этой части речи состоит в том, что она никак не связана с грамматической формой соединяемых ею слов. То есть один и тот же союз может связывать как существительные, так и другие части речи (глаголы, прилагательные, наречия и т. д.). Важно, чтобы смысл при этом не утратился.

Это интересно: составное именное сказуемое и его примеры.

Сложные конструкции бывают:

1.Союзные:

• сложносочиненные — это простые предложения, связанные сочинительным союзом и интонацией. Простые в составе сложного независимы друг от друга. (Например, наступила зима и дети начали лепить снеговиков.)
• сложноподчиненные — это простые предложения, связанные подчинительным союзом или союзными словами. В такой синтаксической конструкции одно простое является придаточным, то есть зависимым от главного. Пример: когда встало солнце, мы пошли на улицу.

2. Бессоюзные — это простые конструкции, которые связываются между собой по смыслу только интонацией. Пример: Луна светит ночью, солнце греет днем.

Это интересно: слова с суффиксом -изн-, значение и происхождение.

Употребление в сложноподчиненном предложении

Важной особенностью сложноподчиненной конструкции является наличие основной и вспомогательной грамматических основ. Между собой они соединяются подчинительными союзами и союзными словами. Придаточных частей может быть несколько, они подчиняются главному и отвечают на вопросы главных членов (кто, что, что делает и т. д.). Между собой эти грамматические основы разделяются запятыми.

Что касается строения сложноподчиненной синтаксической конструкции, то оно имеет три возможных варианта:

• Придаточное предложение перед главным. (Пока продолжается урок, все должны быть в кабинете).
• Придаточное в середине главного. (Ученики сидели в кабинете, когда вошел учитель, и читали книги).
• Придаточное в конце главного. (Все должны быть в кабинете, пока продолжается урок).

Подчинительные союзы делятся на простые и составные.

Это интересно: Что такое деепричастный оборот? Примеры употребления.

К простым можно отнести: что, чтобы, когда, пока, если и т. д.

Составные состоят из нескольких частей. Например, как будто, потому что, так как, с тех пор как и т.д.

К союзным словам относятся: который, какой, кто, куда, когда, как и т. д. Они, в отличие от союзов, являются членами предложения, но задачу те и другие выполняют одну — присоединяют придаточное предложение к главному либо к другому придаточному.

Сложноподчиненные предложения бывают с несколькими придаточными. Различают три типа:

• с однородным подчинением;
• с неоднородным, т.е. параллельным подчинением;
• с последовательным подчинением

Конструкции с однородным подчинением относятся к одному и тому же главному предложению, отвечают на одни и те же вопросы и связаны сочинительными союзами или бессоюзно. Пример: Учительница огорчилась, что урок был сорван, что ученики не сдали контрольную, что все пошло не так. Все эти придаточные связаны с главным, отвечают на один и тот же вопрос и связаны одним и тем же союзом что. И являются вспомогательными одного вида.

Конструкции с параллельным подчинением, так же как и предыдущие относятся к главному предложению, но отвечают на совершенно разные вопросы. Это придаточные разного типа. Пример: Если прочитать произведение целиком, то можно понять, почему герой так поступил. Оба придаточных относятся к главному — можно понять, но первое отвечает на вопрос (при каком условии?), а второе на вопрос что. Соответственно отвечают на разного рода вопросы. Это придаточные разного вида, относящиеся к одному и тому же главному предложению.

Это интересно: перифраза — примеры из литературы и разговорной речи.

Конструкции с последовательным подчинением отличаются от предыдущих тем, что в них лишь одно придаточное зависит от главного. Из этого следует, что первое придаточное будет главным для следующего. Пример: Мама стояла на крыльце и смотрела, как Маша прыгала через лужу, которая все больше увеличивалась.

Что касается знаков препинания, то придаточное предложение от главного отделяют запятой. Если оно находится в середине предложения, то с двух сторон выделяется запятыми. Также данные конструкции между собой разделяются запятыми.

Примеры подчинительных союзов: в связи с тем что, так как, поскольку, потому что, оттого что, чтобы, когда, как только, как если, как будто, словно, точно, несмотря на то что и т. д.

Это интересно: «зарубить на носу» — значение фразеологизма.

Особенности сложносочиненной связи

Сложносочиненные конструкции делятся на три группы, приведенные ниже в таблице 1.

Таблица 1

Соединительные	Противительные	Разделительные
и, да (=и), ни…ни, и…и, не только…но и, как… так и, тоже,также.	а, но, да (=но), зато, однако.	или, либо, или…или, либо…либо, то…то, не то…не то.

Глава 37. Синтаксис. Сложноподчинённые предложения

В данной главе:

§1. Сложноподчинённые предложения. Общая характеристика

Сложноподчинённые предложения – это сложные предложения, части которых неравноправны: одна зависит от другой. Они соединены подчинительной синтаксической связью, выраженной подчинительными союзными средствами: подчинительными союзами и союзными словами.

Общеупотребительным является обозначение сложноподчинённых предложений – СПП.

Независимая часть СПП – главная. Она называется главным предложением.

Зависимая часть СПП – подчинённая. Она называется придаточным предложением.

В СПП может быть несколько придаточных предложений. Поскольку смысловые отношения в СПП выражаются с помощью подчинительных союзов и союзных слов, то и классификация СПП во многом схожа с классификацией подчинительных союзов. Союзные средства в СПП располагаются в придаточной части.
Придаточная часть может относиться к одному слову в главной части или ко всей главной части в целом. Примеры:

Мы общались, как будто были знакомы сто лет.

(придаточное относится ко всему главному)

При встрече мы общались холоднее, чем можно было ожидать.

(придаточное относится к слову холоднее)

 

§2. Классификация СПП по значению

Классификация СПП отражает значение, выражаемое союзными средствами.

Основное деление – это деление на четыре типа:
1). СПП с придаточным изъяснительным (с союзами: что, как, чтобы, ли):

Ольга сказала, что вернётся из Пскова в понедельник.

2). СПП с придаточными определительными (с союзными словами: какой, который, чей, что; где, куда, откуда, как):

Вот дом, в котором я хотела бы жить.

3). СПП с придаточными присоединительными: (с союзными словами что (в любом падеже), отчего, почему, зачем):

По утрам он принимал душ, после чего жена кормила его завтраком.

4). СПП с придаточными обстоятельственными:

Мы взошли на холм, откуда открывался прекрасный вид на окрестности.

 

Обстоятельственное значение может быть разным: обстоятельство образа действия, времени, места и проч. Поэтому обстоятельственные СПП делят на виды по значению.

Обстоятельственные СПП делятся на предложения с придаточными:

1) места (союзные слова: где, куда, откуда):

Мы спустились к реке, где купались дети.

2) временными (союзы: когда, пока, лишь, только):

Когда ты позвонил, я спала.

3) условными (союзы: если, коли (устар.):

Если он пригласит меня в кино, я пойду.

4) причинными (союзы: потому что, так как, ибо (устар.):

Анна не пришла на дополнительное занятие, потому что она ничего не знала о нём.

5) целевыми (союзы: чтобы, дабы (устар.):

Позвони Анне, чтобы она тоже знала эту новость.

6) следствия (союз так что):

Помочь посидеть с детьми согласилась бабушка, так что они не остались одни.

7) уступительными (союз хотя):

Димка не очень любит математику, хотя у него хорошие математические способности.

8) сравнительными (союзы: как, будто, словно, чем):

Встреча прошла очень натянуто и холодно, будто никто из нас не был знаком раньше.

9) меры и степени (союзы: что, чтобы и союзные слова: сколько, насколько):

Всего за неделю она сделала так много, сколько другие не сделали бы и за месяц.

10) образа действия (союзы: что, чтобы, будто, как будто, точно, словно и союзное слово как):

Учись так, чтобы тебя не ругали за отметки

 

§3. Средства синтаксической связи в СПП

Подчинительная синтаксическая связь в СПП может быть выражена по-разному:

• союзами
• союзными словами

1. Как уже было сказано выше, типичным средством подчинительной синтаксической связи в СПП являются союзы.

Кроме указанных выше, в СПП широко представлены производные союзы, которые образованы по-разному:

а) из двух простых союзов: как будто, как только, лишь только и др. подобных.

б) из простых союзов и указательных слов с предлогами: после того как; несмотря на то что; благодаря тому что и др. подобных.

в) из простых союзов и слов время, причина, цель, условие и др. с указательными словами и предлогами (в то время как; в то время пока; с той целью чтобы; в силу того что и др. подобных)

2. Союзные слова.
Какие слова могут служить средством главной и придаточной частей СПП?

Прежде всего, это относительные местоимения кто, что, какой, каков, который, чей, сколько, стоящие в разных формах, а также наречия где, куда, откуда, когда, зачем, как и др.

Как отличить союзы от союзных слов?

Союзы не являются членами предложения. Они служат только для выражения характера синтаксической связи и значения предложения в целом. К союзам нельзя поставить вопрос.

Союзные слова, напротив, не только служат средством связи, но и являются членами предложения. К ним можно ставить вопросы. Например:

Я хорошо помню мелодию, которую часто напевала моя мать.

(мелодию (какую?) которую – союзное слово)

В русском языке наблюдается омонимия союзов и союзных слов: что, как, когда.

Я думаю, что она приедет завтра.

(что – союз)

Я знаю, что она тебе ответила.

(что – союзное слово, выраженное относительным местоимением)

Кроме того, подчинительные союзы в отличие от союзных слов не выделяются логическим ударением.

Подчинительные союзы не могут быть заменены на слово из главной части, а союзные слова могут:

Я помню разговор, который ты завела со мной перед своим отъездом.

(который =разговор)

Союзы иногда можно опустить, а союзные слова нет:

Я знала, что мы расстались навсегда.

(синонимично: Я знала: мы расстались навсегда)

Я знаю, что говорю.

(опустить союзное слово что невозможно)

 

§4. Место придаточного предложения относительно главного

Придаточная часть может занимать различное положение по отношению к главной части:

1) она может предшествовать главной части:

Когда мать пришла, сын уже был дома.

2) она может следовать за главной частью:

Сын уже был дома, когда мать пришла.

3) она может располагаться внутри главной части:

Сын, когда мать пришла, уже был дома.

 

Схемы СПП:

[ … ]¹, (чтобы…)² – сложноподчинённое предложение, например:

Я всё сделаю¹,/чтобы она была счастлива².

 

(чтобы…)¹, […]²— сложноподчинённое предложение, например:

Чтобы она была счастлива¹,/ Митя сделает всё².

 

[… , (чтобы…)² …]¹ — сложноподчинённое предложение, например:
 

Митя¹,/ чтобы она была счастлива²,/ сделает всё¹.

 

Пунктуация сложноподчинённого предложения.

 

Проба сил 

 Узнайте, как вы поняли содержание этой главы. 

Итоговый тест

1. Верно ли, то СПП — это сложные предложения, части которых неравноправны: одна зависит от другой?

2. Верно ли, что подчинительная синтаксическая связь в СПП может быть выражена по-разному: подчинительными союзами и союзными словами?

3. Верно ли, что главной частью СПП является зависимая часть, которая называется придаточным предложением?

4. Верно ли, что подчинённой частью СПП является независимая часть, которая называется главным предложением?

5. К какому типу относится СПП: 

   Я думаю, что мы обязательно встретимся.?
   • СПП с придаточным определительным
   • СПП с придаточным изъяснительным
   • СПП с придаточным присоединительным

6. К какому типу относится СПП: 

   Это книга, которую мне рекомендовала Татьяна Николаевна.?
   • СПП с придаточным обстоятельственным
   • СПП с придаточным изъяснительным
   • СПП с придаточным определительным

7. К какому типу относится СПП: 

   Мы поговорили, после чего Ванька раскаялся в своём поступке.?
   • СПП с придаточным присоединительным
   • СПП с придаточным определительным
   • СПП с придаточным обстоятельственным

8. К какому типу относится СПП: 

   Я спал, когда он пришёл.?
   • ССП с придаточным определительным
   • ССП с придаточным изъяснительным
   • СПП с придаточным обстоятельственным (времени)

9. Верно ли, что союзы являются членами предложения, а союзные слова нет?

10. Что может быть заменено словом из главной части СПП: союз или союзное слово?

    • союз
    • союзное слово

Правильные ответы:

1. да
2. да
3. нет
4. нет
5. СПП с придаточным изъяснительным
6. СПП с придаточным определительным
7. СПП с придаточным присоединительным
8. СПП с придаточным обстоятельственным (времени)
9. нет
10. союзное слово

 

Смотрите также

— Понравилась статья?:)

Facebook

Twitter

Мой мир

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Статья IX — Подчиненные органы (разделы 1-29)

Раздел 1. Американская федерация служащих штатов, округов и муниципалитетов может учредить такие подчиненные органы, как предусмотрено в этой статье. Устав каждого подчиненного органа должен соответствовать Конституции, законам, правилам и постановлениям Федерации, и в противном случае действие устава может быть приостановлено или отменено в соответствии с процедурами, предусмотренными настоящей Конституцией. Он также должен предусматривать, что если такой подчиненный орган будет приостановлен, исключен или утратит такой устав, то лица, которым был предоставлен такой устав, и их преемники обязуются сдать его, а также незамедлительно сдать, передать и передать Американской Федерации. сотрудников штата, округа и муниципалитетов, все фонды, бухгалтерские книги, записи, коллективные договоры и любые другие меморандумы о взаимопонимании или другие соглашения, касающиеся заработной платы, рабочего времени или условий найма членов такого подчиненного органа, а также другого имущества любого характер или описание такого подчиненного органа.Название и номер каждого подчиненного органа являются собственностью Американской федерации служащих штата, округа и муниципалитетов. После прекращения членства, приостановления действия или отзыва его устава название и номер такого подчиненного органа должны быть возвращены Американской федерации государственных, окружных и муниципальных служащих, и такой подчиненный орган должен после этого прекратить и воздержаться от использования такого имени и номера для любых целей . Американская федерация служащих штата, округа и муниципалитетов предоставляет таким подчиненным органам все их права и привилегии в качестве уставных союзов Американской федерации служащих штатов, округов и муниципалитетов в соответствии с конституцией, законами, правилами и положениями этой Федерации.Уставы подписываются Международным президентом, Международным секретарем-казначеем и членами Международного исполнительного совета.

Раздел 2. Американская федерация служащих штата, округа и муниципалитетов может учреждать местные профсоюзы в любой соответствующей юрисдикции, как это определено Международным исполнительным советом или Международным президентом, при условии одобрения Международного исполнительного совета. В каждом уставе местного союза должно быть указано название, номер и юрисдикция такого местного союза.

Раздел 3. Заявка на устав местного профсоюза должна содержать имена и адреса не менее десяти человек, имеющих право на членство в местном профсоюзе.

Раздел 4. При организации местного профсоюза секретарь местного профсоюза должен предоставить Международному секретарю-казначею полный список имен и адресов всех должностных лиц и членов. Срок полномочий также должен быть включен в случае должностных лиц. Соответствующее должностное лицо каждого местного профсоюза после этого должно следить за тем, чтобы имена всех членов и адреса каждого и любые изменения в таких именах и / или адресах сообщались Международному секретарю-казначею.Имена, адреса и сроки полномочий вновь избранных должностных лиц также сообщаются Международному секретарю-казначею, как только такие должностные лица будут избраны.

Раздел 5. Минимальные взносы любого местного жителя, за исключением любых сумм, которые могут быть выделены для любой формы группового страхования или программ социального обеспечения, начиная с января 1979 года, должны составлять не менее восьми долларов в месяц. распределяются следующим образом: один доллар местному налогу, четыре доллара и десять центов налога на душу населения любому совету или советам AFSCME, с которыми связан местный житель, и два доллара девяносто центов на душу населения Международному союзу.В случае любого местного профсоюза, который не является членом совета AFSCME или который связан только с советом AFSCME, основной целью которого не является оказание помощи персоналу в организации, обслуживании и переговорах на уровне местного профсоюза, распределение должно быть следующим: пять долларов десять центов местному жителю и два доллара девяносто центов на душу населения Международному союзу. Начиная с 1 января 1999 г. минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения, установленные в соответствии с настоящим Разделом и Разделом 6 настоящей Статьи, будут увеличены на пятьдесят центов; минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, которые имеют регулярный график работы от двадцати или менее, но более двенадцати часов в неделю, должны быть увеличены на сорок центов; и минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, которые имеют регулярный график работы из двенадцати или менее часов в неделю, должны быть увеличены на двадцать пять центов.Начиная с 1 января 2000 г. минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения, установленные в соответствии с настоящим Разделом и Разделом 6 настоящей Статьи, будут увеличены еще на пятьдесят центов; минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, имеющих регулярный график работы от двадцати или менее, но более двенадцати часов в неделю, должны быть увеличены на дополнительные тридцать пять центов; и минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, которые имеют регулярный график работы из двенадцати или менее часов в неделю, должны быть увеличены на дополнительные двадцать пять центов.Начиная с 1 января 2005 г. и до 30 июня 2006 г. минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения, установленные в соответствии с настоящим Разделом и Разделом 6 настоящей Статьи, будут увеличены еще на пятьдесят центов; минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, имеющих регулярный график работы от двадцати или менее, но более двенадцати часов в неделю, должны быть увеличены на дополнительные тридцать пять центов; и минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, которые имеют регулярный график работы из двенадцати или менее часов в неделю, должны быть увеличены на дополнительные двадцать пять центов.

Начиная с 1 июля 2006 г. и в дальнейшем, повышение минимальных ставок взносов, срок действия которого истек 30 июня 2006 г., должно быть восстановлено. С 1 января 2007 г. и в дальнейшем будет восстановлено повышение международных ставок налога на душу населения, срок действия которого истек 30 июня.

С 1 января 2007 г. минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения будут увеличены еще на один доллар двадцать пять
центов; минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, имеющих регулярный график работы от двадцати или менее, но более двенадцати часов в неделю, должны быть увеличены еще на девяносто пять центов; и минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, которые имеют регулярный график работы из двенадцати или менее часов в неделю, должны быть увеличены еще на шестьдесят пять центов.

С 1 января 2008 г. минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения будут увеличены еще на семьдесят пять центов; минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, имеющих регулярный график работы от двадцати или менее, но более двенадцати часов в неделю, должны быть увеличены на дополнительные пятьдесят пять центов; и минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, которые имеют регулярный график работы из двенадцати или менее часов в неделю, должны быть увеличены еще на сорок центов.

С 1 января 2009 г. минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения будут увеличены еще на пятьдесят центов; минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, имеющих регулярный график работы от двадцати или менее, но более двенадцати часов в неделю, должны быть увеличены на дополнительные тридцать пять центов; и минимальная ставка взносов и ставка международного налога на душу населения для членов, которые имеют регулярный график работы из двенадцати или менее часов в неделю, должны быть увеличены на дополнительные двадцать пять центов.

Раздел 6. Взносы каждого местного профсоюза должны ежегодно корректироваться в соответствии со средним процентным увеличением заработной платы членов AFSCME и лиц, оказывающих услуги или аналогичные платежи местному профсоюзу вместо взносов в соответствии с положениями агентства или аналогичными определяется в соответствии с частью 7 настоящей статьи («средний процент увеличения»). Для целей этого раздела термин «повышение заработной платы» имеет значение, указанное в разделе 6 статьи XII настоящей Конституции.Это процентное увеличение применяется к существующей минимальной сумме взносов, чтобы определить размер увеличения взносов и тем самым установить новую минимальную ставку взносов. Повышение распределяется следующим образом: десять процентов местному профсоюзу, шестьдесят процентов совету или советам AFSCME, к которым принадлежит местный житель, и тридцать процентов Международному союзу, за исключением той части такого увеличения, которая в противном случае была бы распределена к Международному Союзу в 2007, 2008 и 2009 годах должны быть переданы совету; при условии, что в случае любого местного профсоюза, который не является членом совета AFSCME или который связан только с советом AFSCME, основной целью которого не является предоставление помощи персоналу для организации, обслуживания и переговоров на уровне местного профсоюза , увеличение должно быть выделено на семьдесят процентов местному союзу и тридцать процентов на Международный союз, за ​​исключением того, что часть такого увеличения, которая в противном случае была бы выделена Международному союзу в 2007, 2008 и 2009 годах, вместо этого распределяется таким местным; и при условии, что в случае местного профсоюза, который является аффилированным лицом как с советом AFSCME, основной целью которого является предоставление помощи персоналу для организации, обслуживания и переговоров на местном уровне, так и с советом AFSCME, который не имеет таких В качестве основной цели часть повышения совета должна полностью распределяться между советом, имеющим описанную цель, и во всех случаях выделяемые суммы округляются до ближайших пяти центов.Международный секретарь-казначей должен ежегодно уведомлять каждый подчиненный орган об увеличенной сумме взносов как можно скорее после завершения заверенного расчета в соответствии с разделом 7 настоящей статьи, и повышенные взносы вступают в силу с января месяца. следующего года.

Начиная с 1 января 2015 года и ежегодно в дальнейшем, взносы каждого местного союза должны корректироваться путем применения среднего процентного увеличения к установленной ставке взносов: при условии, однако, что повышение ставок взносов местного союза не должно быть меньше, чем Повышение минимальной ставки взносов, установленное выше Международным союзом и распределяемое между местными союзами.Установленный подушевой налог советов корректируется путем применения среднего процентного увеличения к установленным ставкам подушевого налога; при условии, однако, что увеличение ставки совета на душу населения не должно быть меньше доли Совета в минимальном увеличении членских взносов, установленном выше Международным союзом и распределяемом между советами.

Любой местный профсоюз, увеличивший свои членские взносы в течение предыдущего календарного года на сумму, превышающую ту, которая требуется по формуле, приведенной здесь, должен быть зачислен на эту избыточную сумму в качестве компенсации любого увеличения, которое может потребоваться в соответствии с настоящим документом.Кроме того, для любого местного союза, который имеет прогрессивную или процентную структуру взносов, которая продолжает оставаться в силе, местный союз получает на основе начисления кредит на все увеличения членских взносов с 30 июня 1976 г., в результате чего его взносы превышают минимальный. установленный в Разделе 5 выше, и указанный кредит будет использоваться в качестве компенсации, в требуемой степени, для всех увеличений в январе 1980 г. или после него, которые в противном случае потребовались бы в соответствии со структурой взносов, изложенной в настоящем документе, за исключением в любом случае должны быть уплачены скорректированные налоги на душу населения, а доля местных и муниципальных властей должна быть не ниже минимальной.

Любое увеличение членских взносов любого местного профсоюза в будущем, превышающее по сумме любое увеличение членских взносов, требуемое в соответствии с настоящим Соглашением в январе 1980 г. или после этой даты, будет начислено на счет указанного местного союза на кумулятивной основе и может, в пределах такой накопленной суммы, любая его часть и в требуемой степени может использоваться в качестве компенсации любого увеличения взносов, которое может потребоваться в соответствии с настоящим Соглашением, за исключением того, что в любом случае должен быть уплачен скорректированный налог на душу населения Международного союза и что местные и муниципальные акции не являются ниже минимума.

К 31 января каждого года каждый подчиненный орган должен уведомлять Международного секретаря-казначея о любых кредитах, которые он требует, и о шагах, которые он предпринял, чтобы скорректированные взносы вступили в силу. График взносов местного союза должен быть определен в конституции местного союза.

При особых обстоятельствах, которые должны быть четко описаны в запросе, Международный исполнительный совет или Международный президент, при условии одобрения Международного исполнительного совета, могут по запросу подчиненного органа утвердить на ограниченные и конкретно определенные периоды время установления другой ставки взносов или ставки на душу населения для подчиненного органа, за исключением того, что ни в коем случае не может быть уменьшена ставка налога на душу населения Международного союза.Международный исполнительный совет или Международный президент, при условии одобрения Международного исполнительного совета, также имеет полномочия, за исключением случаев, ограниченных положениями Раздела 12 настоящей Статьи, по запросу подчиненного органа и при необходимости: предотвращать несправедливость, выносить постановления в отношении взимания комиссионных сборов с агентского магазина или аналогичных услуг.

Любой местный профсоюз или его часть, которые до 1 января 2000 г. получили освобождение от иного требуемого увеличения взносов на основании трудностей, не позднее 1 января 2000 г. увеличат размер своих взносов, и ставки подушевого налога, которые он платит Международному союзу и совету, если таковой имеется, с которым связан такой местный житель, до минимальных ставок, действующих на тот момент в соответствии с настоящим Разделом.При особых обстоятельствах, которые должны быть четко описаны в запросе, Международный исполнительный совет или Международный президент, при условии одобрения Международного исполнительного совета, могут по запросу местного профсоюза предоставить такому местному профсоюзу дополнительное время, а не превысить четыре года, увеличить ставку взносов и ставки налога на душу населения, которые он платит Международному союзу и совету, если таковой имеется, с которым связан такой местный союз, до минимальных ставок, действующих на тот момент в соответствии с этим Раздел.

Раздел 7. Каждый подчиненный орган должен представить копии любых коллективных договоров, меморандумов о взаимопонимании или других соглашений, влияющих на заработную плату его членов, Международному секретарю-казначею в течение тридцати дней после их ратификации. В любом случае, когда корректировки заработной платы производятся посредством арбитража по процентам, установления фактов или любого подобного процесса, решение или отчет, полученный в результате такого процесса, должны быть представлены Международному секретарю-казначею в течение тридцати дней после его выдачи.В любом случае, когда ставки заработной платы устанавливаются законом, постановлением, постановлением или аналогичным публичным постановлением, копия такого закона, постановления, постановления или аналогичного публичного постановления должна быть представлена ​​Международному секретарю-казначею в течение тридцати дней после его вступления в силу. Вместе с документами, упомянутыми выше, каждый подчиненный орган должен также представить по форме, установленной Международным секретарем-казначеем, такую ​​информацию о любых корректировках заработной платы, полученных его членами, которая может потребоваться секретарю-казначею.

На основании вышеуказанного документа и отчетов Международный секретарь-казначей определяет к 30 сентября каждого года средний процент увеличения заработной платы, получаемой членами AFSCME и лицами, оказывающими услуги или аналогичные платежи местному профсоюзу вместо членских взносов по агентству. магазин или аналогичные положения в течение двенадцатимесячного периода, заканчивающегося 31 июля, предшествующего предыдущему; при условии, что Международный секретарь-казначей не должен делать такое определение, если оно не основано на данных о заработной плате, охватывающих не менее 75 процентов членов AFSCME, включая лиц, выполняющих услуги или аналогичные платежи местному профсоюзу вместо взносов в соответствии с положениями агентства или аналогичными положениями. , по состоянию на 31 июля предыдущего года.По завершении этого расчета Международный секретарь-казначей должен вызвать его для проверки независимым сертифицированным бухгалтером, не связанным иным образом с AFSCME, который назначается Международным президентом при условии утверждения Международным исполнительным советом. Такой аудит должен подтвердить точность расчетов Международного секретаря-казначея и сообщить Международному секретарю-казначею о любых ошибках в расчетах, которые могли повлиять на итоговую цифру.После получения такого свидетельства Международный секретарь-казначей должен уведомить Международный исполнительный совет и каждый подчиненный орган о результирующей корректировке взносов и подушевого налога, которая должна быть произведена в следующем году.

Статья 8. Минимальные взносы для членов, которые имеют регулярный график работы из двадцати или менее, но более двенадцати часов в неделю, составляют три четверти минимальных взносов, установленных в Разделе 5 настоящей Статьи, с таким же пропорциональным графиком. распределение, и эта ставка в три четверти также применяется к ежегодно скорректированной сумме взносов, установленной в Разделе 6.Минимальные взносы для членов, которые имеют регулярный график работы из двенадцати или менее часов в неделю, должны составлять 50 процентов минимальных взносов, установленных в Разделе 5 настоящей Статьи, с таким же пропорциональным распределением, и эта 50-процентная ставка также применяется к ежегодным взносам. скорректированная сумма взносов, установленная в Разделе 6. Международный секретарь-казначей уполномочен устанавливать такие правила и процедуры, которые будут сочтены необходимыми для эффективного выполнения положений настоящего Раздела.

Раздел 9. Местные профсоюзы могут, согласно соответствующему конституционному положению, устанавливать вступительные и / или восстановительные сборы, размер которых не может превышать двадцати пяти долларов.

Раздел 10. Соответствующий налоговый инспектор каждого местного профсоюза в конце каждого месяца должен переводить Международному секретарю-казначею половину любых сумм, собранных местным жителем в качестве вступительных взносов и / или сборов за восстановление, а также подушевого налога в соответствии с разделами 5 и 6 настоящей статьи, за исключением случаев, предусмотренных в разделе 15 настоящей статьи.Налог на душу населения уплачивается с количества индивидуальных ежемесячных взносов, полученных местным жителем в течение месяца, и сумма, равная базовому минимальному налогу на душу населения, уплачивается местным союзом одинаково для каждого лица, оказывающего услуги или другие аналогичные платежи в местный профсоюз вместо взносов по агентским ценам или аналогичным положениям. Соответствующий налоговый инспектор должен подтвердить в форме отчета, что отчет является точным. Соответствующий член местного профсоюза должен зачитывать на очередном собрании местного профсоюза любое сообщение из офиса Международного секретаря-казначея относительно неуплаты местным жителем налога на душу населения или невыполнения этого срока в кратчайшие сроки и в соответствии с Конституцией.Неспособность местного профсоюза уплатить свой международный налог на душу населения за любой месяц до 15 числа следующего месяца приведет к тому, что местный профсоюз будет объявлен просроченным. Неспособность местного профсоюза уплатить свой международный налог на душу населения за любой месяц в течение шестидесяти дней после объявления такого местного профсоюза нарушителем, приведет к отстранению местного профсоюза, и Международный секретарь-казначей должен уведомить местное жительство о его приостановлении. Международный президент может распорядиться о роспуске любого местного союза, который остается приостановленным в соответствии с настоящим разделом более тридцати дней, и все средства и имущество распущенного местного профсоюза должны быть переданы Международному секретарю-казначею в соответствии с положениями раздела 35 настоящей статьи .О любых таких роспусках Международный президент должен сообщать Международному исполнительному комитету. В случае местного союза или другого подчиненного органа, чьи взносы уплачиваются в совет, с которым такой местный или подчиненный орган является аффилированным, как предусмотрено в разделе 11 настоящей статьи, обязательства по уплате подушевого налога Международного союза и представлению отчетов установлены в соответствии с настоящим Разделом, осуществляется соответствующим финансовым служащим такого совета.

Раздел 11. Начиная с 1 января 2017 года, взносы всех членов местного союза, который был недавно учрежден и присоединился к совету, должны собираться через систему централизованного сбора. Если членские взносы членов местного союза собираются советом, к которому этот местный член присоединен, через систему централизованного сбора 1 июля 2000 г. или после этой даты, членские взносы членов этого местного союза будут продолжать взиматься таким же образом. после этого. В случае любого подчиненного органа, который является аффилированным с советом, вне зависимости от того, зарегистрирован ли такой подчиненный орган или нет, который не платит свой подушевой налог Международному Союзу или такому совету, как это предусмотрено в настоящей конституции, в течение трех месяцев подряд, Международный президент требует, чтобы впоследствии членские взносы членов такого подчиненного органа принимались таким советом непосредственно через центральный сбор.Кроме того, совет может потребовать, чтобы Международный президент потребовал с одобрения Международного исполнительного совета, чтобы членские взносы членов нижестоящего органа, аффилированного с таким советом, принимались непосредственно этим советом через центральный сбор. При централизованном сборе, когда взносы взимаются путем удержания из заработной платы, полная сумма таких взносов передается непосредственно работодателем таких членов соответствующему налоговому инспектору такого совета или, в случае любого такого подчиненного органа, который не может вызвать взносы его членов, подлежащие уплате непосредственно совету, с которым он связан или не взимает взносы путем удержания из заработной платы, полная сумма всех взносов, собранных таким подчиненным органом, должна быть передана соответствующему налоговому инспектору такого совета в течение тридцати лет. дней после получения таких сборов.В данном разделе термин «совет» включает любой организационный комитет и любой местный союз, не связанный с советом или организационным комитетом. Термин «подчиненный орган» включает любое местное объединение, отделение или аналогичную организацию, которая является аффилированной с советом, как определено в этом разделе, независимо от того, зарегистрирован такой подчиненный орган или нет. Все взносы, полученные советом, сразу после получения должны быть депонированы на доверительный счет взносов. Термин «трастовый счет взносов» имеет значение, указанное в Разделе 12 настоящей Статьи.В течение сорока пяти дней после получения членских взносов, уплаченных членами его дочерних подчиненных органов, как это предусмотрено в данном Разделе, совет должен вычесть и перевести Международному секретарю-казначею все суммы, причитающиеся в качестве налога Международного союза на душу населения, и распределить оставшуюся часть. из таких сборов, которые предусмотрены в составе такого совета; при условии, что совет считается соблюдающим требования этого предложения, если он перечисляет полную сумму налога Международного союза на душу населения, а затем распределяет оставшуюся часть таких взносов на любой месяц не позднее пятнадцатого дня после совершения получил все взносы за такой месяц, которые выплачиваются путем удержания из заработной платы или полностью передаются в совет его дочерними подчиненными органами.Соответствующий финансовый служащий каждого совета несет ответственность за подготовку и представление от имени своих дочерних подчиненных органов, для которых он централизованно собирает взносы, всех отчетов, требуемых настоящей Конституцией, относительно получения взносов и уплаты налога на душу населения Международного союза. Для целей настоящего Раздела термин «сборы» включает все суммы, уплаченные в качестве услуги или другие аналогичные платежи вместо сборов в соответствии с положениями агентства или аналогичными положениями.

Раздел 12. Термин «трастовый счет взносов» означает счет подчиненного органа, на который перечисляются все взносы, включая платежи вместо взносов, произведенных в соответствии с положениями агентства или аналогичными положениями, а также все налоги на душу населения или аналогичные платежи по их получении. таким подчиненным органом. Доверительный счет взносов должен быть отделен от общей казначейской, операционной или других счетов подчиненного органа. Перед переводом любых средств со своего доверительного счета взносов на его общие казначейские или другие счета, все налоги на душу населения, подлежащие уплате Международному союзу, любому совету AFSCME или любой другой аффилированной организации, любые скидки, подлежащие выплате дочерним подчиненным органам, и любые включенные средства в, или вычитаемые и выплачиваемые профсоюзу, такие взносы, которые должны быть уплачены в любой благотворительный фонд, траст или страховую компанию, должны выплачиваться с трастового счета взносов.

Раздел 13. В любом случае, когда совет или местный союз получил средства от своего аффилированного местного союза или других подчиненных органов или от работодателей их членов в соответствии с Разделом 11 настоящей статьи или иным образом, полученные таким образом суммы должны должны быть немедленно депонированы на доверительный счет взносов, и внесенные таким образом суммы не могут быть сняты, переведены или выплачены иным образом, за исключением случаев, предусмотренных настоящей Конституцией. В случае, если какой-либо подчиненный орган не ведет или не управляет своим доверительным счетом взносов в соответствии с требованиями настоящей Конституции или не может своевременно производить платежи с такого счета, как того требует данная Конституция, Международный президент имеет право требовать, чтобы Для такого подчиненного органа должен быть учрежден доверительный фонд взносов в дополнение к его обычному доверительному счету или вместо него.При учреждении кооперативного доверительного фонда все средства, которые в противном случае требовалось бы внести на доверительный счет взносов подчиненного органа, сначала должны быть депонированы на доверительный счет кооперативного взноса. Доверительный фонд кооперативных взносов должен храниться на счете, требующем подписей уполномоченного представителя подчиненного органа и представителя Международного союза, назначенного Международным президентом для ведения бизнеса на этом счете. Когда учрежден траст кооперативного взноса, никакие средства не могут быть сняты, переведены или выплачены с такого счета без согласия нижестоящего органа и Международного союза.Подчиненный орган должен будет продолжать использовать траст кооперативных взносов до тех пор, пока Международный президент не определит, что в его использовании больше нет необходимости. Подчиненный орган может обратиться к Международному исполнительному совету с просьбой об отмене требования об использовании кооперативного фонда взносов на том основании, что он действует дольше, чем необходимо; при условии, что такая апелляция не может быть подана в течение шести месяцев с момента принятия Международным исполнительным советом предыдущего решения о продолжении работы траста по уплате взносов.

Раздел 14. Любой член, за исключением тех, которые являются членами в соответствии с профсоюзным цехом или аналогичным положением, который возражает против расходования любой части членских взносов на партийные политические или идеологические цели, имеет право не соглашаться с такими расходами. Размер расходов Союза на эти цели ежегодно определяется следующим образом. Для Международного союза Международный секретарь-казначей должен до 1 апреля каждого года определять общие расходы описанного вида в течение предшествующего финансового года и математически определять на их основе долю подушевого платежа или ее эквивалента, подлежащую возмещению.Для каждого совета и местного союза, который произвел расходы описанного типа, его главный финансовый директор должен произвести аналогичные расчеты до 1 апреля или, если какая-либо другая дата более подходит для муниципального или местного финансового года, то до такой другой даты. Лицо, подающее возражение, направляет письменное уведомление о возражении заказным или заказным письмом Международному секретарю-казначею и соответствующему подчиненному органу в период с 1 по 16 апреля каждого года с указанием тех подчиненных органов, которым были произведены платежи по взносам.Возражение может возобновляться из года в год путем письменного уведомления по почте заказным или заказным письмом Международному секретарю-казначею в течение указанного периода каждый год. Заявление о пристрастной политической или идеологической скидке направляется лицу, подавшему возражение, для заполнения и возврата в соответствии с процедурами, которые устанавливаются Международным президентом, при условии утверждения Международным исполнительным советом. Такое заявление должно требовать от лица, подающего возражение, указать партийную политическую или идеологическую деятельность, против которой высказывается возражение.

Международный секретарь-казначей передает каждое утвержденное заявление главному финансовому директору каждого подчиненного органа, получившего часть взносов лица, подавшего возражение. Каждый подчиненный орган и Международный союз предоставляют скидку каждому лицу, подавшему возражение, который своевременно подал возражение и одобрил заявку на получение скидки; при условии, что такая скидка может быть ограничена пропорциональной долей лица, подающего возражение, в той партийной политической и идеологической деятельности Союза, которая была указана в заявлении, поданном лицом, подавшим возражение.

Если сторона, подающая возражение, не удовлетворена пропорциональным распределением, установленным на том основании, что оно, как утверждается, не точно отражает расходы Международного союза или подчиненного органа в определенных областях, может быть подана апелляция в Судебную коллегию. Любая такая апелляция должна быть подана в письменной форме в течение пятнадцати дней с момента получения чека со скидкой, на основании которого подана апелляция. Если апелляция была подана своевременно, Судебная коллегия назначит слушание в соответствии с правилами процедуры Судебной коллегии.Решение Судебной коллегии по такой апелляции должно быть принято в разумный срок. Если сторона, подающая возражение, недовольна решением Судебной коллегии, может быть подана дальнейшая и окончательная апелляция на следующей Международной конвенции.

Раздел 15. Международный исполнительный совет должен установить процедуры для защиты конституционных и установленных законом прав лиц, которые являются членами в соответствии с положениями профсоюза или аналогичными положениями, а также других лиц, осуществляющих услуги или аналогичные платежи местному профсоюзу вместо взносов. в соответствии с положениями агентства или аналогичными положениями, возражать против расходования любой части своих взносов или гонораров на пристрастные политические или идеологические цели, не относящиеся к коллективным переговорам или для таких других целей, против которых они могут иметь право возражать в соответствии с применимым законодательством.Процедура должна быть установлена ​​и действовать таким образом, чтобы обеспечить соблюдение применимого законодательства, и ее требования должны включать:

1. Уведомление для всех лиц о частях взносов или гонораров, которые были определены как подлежащие уплате им, и о тех частях, которые могут быть предметом их возражения, включая соответствующую финансовую информацию, которая позволит им оценить это решение;
2. Возможность для таких лиц оспорить такое определение и получить быстрое решение от беспристрастного лица, принимающего решения; и
3. Независимо проверенное депонирование всех частей, разумно оспаривающих взносы или гонорары тех, кто оспаривает такое решение, до завершения процедуры оспаривания.

Процедура, требуемая данным Разделом, должна устанавливать критерии, которые будут использоваться при определении того, являются ли расходы начисленными или предметом возражений, и какие критерии должны применяться, если в соответствии с применимым законодательством не требуется использовать другие критерии.

Для любого лица, которому разрешено платить уменьшенную плату за услуги или сборы или которое получает предварительную скидку в соответствии с процедурой, установленной в соответствии с настоящим Разделом, налоги на душу населения, уплачиваемые Международному Союзу и Совету, уменьшаются до тот процент налога на душу населения, который определяется каждым из этих органов или от их имени, соответственно, подлежащим уплате возражающим.Для любого лица, уплачивающего сниженную плату за услуги в соответствии с законом, ограничивающим такие сборы установленным процентом взносов, налог на душу населения, в противном случае уплачиваемый Международному союзу, ограничивается таким же процентом. Если оспаривание определения Международным союзом его подлежащих оплате расходов приводит к принятию решения, требующего уменьшения сборов или сборов, полученных местным союзом, или увеличения суммы его авансовых скидок, Международный союз незамедлительно после получения любой подушевой налоговый платеж от такого местного союза, скидка такому местному союзу в сумме, равной сокращению членских взносов или сборов, или увеличению авансовых скидок, понесенных таким местным союзом в связи со сборами или сборами, с которых такой союз на душу населения уплата налога произведена.

Раздел 16. Любой местный профсоюз, который на момент принятия данного положения регулируется конституцией местного профсоюза, одобренной в письменной форме международным президентом, может и далее руководствоваться такой конституцией при условии соблюдения дальнейшие положения этой Конституции. Любой местный союз, который на момент принятия этого положения не регулируется конституцией местного союза, одобренной в письменной форме Международным президентом, и любой местный союз, который будет учрежден после принятия этого положения, должен руководствоваться положениями Конституции местных союзов, содержащихся в Приложении C к настоящей Конституции.

Статья 17. Устав каждого местного профсоюза должен содержать положение, устанавливающее кворум для собраний местного профсоюза. Если международный президент не санкционирует другой кворум, для любого местного профсоюза, устав которого не содержит положения, устанавливающего кворум: для местных профсоюзов с численностью членов от 500 до 1000 членов кворум должен составлять два процента от числа членов с хорошей репутацией в таком местном союз; для местных союзов с численностью более 1000 членов кворум должен быть в два раза больше числа членов с правом голоса местного исполнительного совета, но ни в коем случае не может быть менее двадцати, а для местных союзов с численностью более 5000 членов кворум будет пятьдесят.Кворум каждого местного союза должен быть больше, чем количество голосующих членов местного исполнительного совета.

Статья 18. Устав каждого местного союза должен предусматривать выборы должностных лиц местного союза. Ни одно должностное лицо не может быть избрано на срок полномочий более трех лет. Устав местного профсоюза может предписывать разумные квалификационные требования, в том числе требование относительно продолжительности членства, для кандидатов на должности местного профсоюза, причем это требование ни в коем случае не может быть больше продолжительности испрашиваемого срока полномочий.Соответствующее должностное лицо каждого местного профсоюза должно сообщить имена, адреса и сроки полномочий каждого вновь избранного должностного лица Международному секретарю-казначею, как только такие должностные лица будут избраны. Затем Международный секретарь-казначей выдает удостоверения личности каждому должностному лицу. Такие карточки должны содержать имя и срок полномочий должностного лица и будут действовать только в течение указанного срока полномочий. Они не будут выдаваться до тех пор, пока Международный секретарь-казначей не будет уведомлен в письменной форме об имени, адресе и сроке полномочий вновь избранного должностного лица, и после их выпуска они будут представлять собой действительное свидетельство должностных полномочий местного профсоюзного должностного лица, занимающего такие карта.

Раздел 19. Любой местный профсоюз, желающий внести поправки, пересмотреть, заменить или иным образом изменить свой устав, может сделать это двумя третями голосов членов, участвующих в голосовании, при условии надлежащего и надлежащего уведомления всех членов о предложении вносить поправки, исправлять, заменять или иным образом изменять такую ​​местную конституцию в соответствии с положениями Раздела 49 настоящей Статьи. Местный профсоюз может вносить поправки в свой устав, чтобы в него можно было вносить поправки, пересматривать, заменять или иным образом изменять большинством голосов членов, участвующих в голосовании, в соответствии со следующей процедурой: Предлагаемые поправки должны быть прочитаны на очередном или специальном заседании местный профсоюз и прочитал и проголосовал на последующем собрании местного союза или проголосовал за референдум по почте бюллетенями.Адекватное и надлежащее уведомление должно быть направлено членам до даты, когда проводится голосование или должны быть возвращены бюллетени по почте. Письменная копия предложенной поправки должна быть предоставлена ​​каждому избирателю, имеющему право голоса, на собрании, на котором проводится голосование, или в материалах для голосования по почте.

Раздел 20. Местные профсоюзы должны присоединяться и активно участвовать в делах центральных, территориальных и государственных органов AFL-CIO в их соответствующих населенных пунктах, за исключением случаев, когда местный профсоюз обращается за разрешением воздержаться от такого присоединения и разрешение предоставляется Международным исполнительным советом или Международным президентом при условии утверждения Международным исполнительным советом.Начиная с января 2007 года, советы, как определено в разделе 11 настоящей статьи, которые получают взносы для своих аффилированных местных профсоюзов, имеют право вычитать из таких взносов и выплачивать от имени каждого местного населения суммы, причитающиеся с таких местных сообществ, как подушевого налога в соответствующий центральный орган AFL-CIO или региональную федерацию труда, и любой совет, который осуществляет эти полномочия, должен незамедлительно сообщать каждому местному органу обо всех таких отчислениях и платежах, произведенных от его имени. Начиная с января 1989 года и каждый последующий месяц Международный союз должен выплачивать AFL-CIO от имени каждого местного профсоюза такие суммы, как подушевой налог, который может потребоваться для обеспечения того, чтобы каждый местный профсоюз был полностью аффилирован. и поддерживается на хорошем счету в соответствующем государственном органе AFL-CIO; при условии, однако, что Международный президент может с одобрения не менее двух третей Международного исполнительного совета скорректировать или прекратить такие выплаты AFL-CIO.

Раздел 21. Любой местный профсоюз, имеющий в течение трех месяцев подряд оплачиваемое членство менее десяти членов или имеющий в течение любых трех последовательных месяцев в среднем менее десяти членов, считается распущенным, и все денежные средства и имущество ликвидированных местных жителей передаются Международному секретарю-казначею в соответствии с положениями Раздела 36 настоящей Статьи. Этот раздел, однако, не применяется, если членство колеблется из-за сезонной занятости; при условии, однако, что Международный президент может при особых обстоятельствах разрешить исключения из положений настоящего раздела.

Раздел 22. Чтобы расширить членский состав, координировать деятельность местных профсоюзов и оказывать большую услугу членам, Американская федерация служащих штатов, округов и муниципалитетов может учредить советы, состоящие из местных профсоюзов в любой соответствующей юрисдикции, как определено Международным исполнительным советом или Международным президентом при условии утверждения Международным исполнительным советом. В каждом уставе совета должно быть указано название, номер и юрисдикция такого совета.

Статья 23. Конституция совета должна четко определять цель и функции, которые должны выполняться советом, и устанавливать ставку налога на душу населения, подлежащего уплате местными аффилированными лицами, которые также должны уплачиваться аффилированными местными жителями. таким же образом для каждого лица, оказывающего услуги или другие аналогичные платежи местному профсоюзу вместо взносов, предусмотренных агентством или аналогичными положениями, если иное не предусмотрено конституцией совета. Состав совета может предписывать разумные требования к кандидатам на должности в совете, в том числе требование относительно продолжительности членства, которое ни в коем случае не может быть больше, чем продолжительность испрашиваемого срока полномочий.Соответствующее должностное лицо каждого совета должно сообщить имена, адреса и сроки полномочий каждого вновь избранного должностного лица Международному секретарю-казначею, как только такие должностные лица будут избраны. Затем Международный секретарь-казначей выдает удостоверения личности каждому должностному лицу. Такие карточки должны содержать имя и срок полномочий должностных лиц и действуют только в течение указанного срока полномочий. Они не будут выдаваться до тех пор, пока Международный секретарь-казначей не будет уведомлен в письменной форме об имени, адресе и сроке полномочий вновь избранного должностного лица, и после их выдачи они станут действительным доказательством должности должностного лица совета, имеющего такую ​​карту.

Раздел 24. Любой совет, желающий внести поправки, пересмотреть, заменить или иным образом изменить свою конституцию, может сделать это двумя третями голосов или большинством голосов, как это предусмотрено конституцией совета. В случае любого совета, который проводит регулярные собрания чаще, чем один раз в год, или в любом случае, когда поправка должна быть принята большинством голосов, необходимо уведомить всех местных жителей о предложении изменить, пересмотреть, заменить или иным образом изменить состав совета по крайней мере за тридцать дней до собрания, на котором предложенные поправки должны рассматриваться.Все поправки регулируются положениями раздела 48 настоящей статьи.

Раздел 25. Местные профсоюзы должны присоединяться и поддерживать членство в соответствующем совете или советах, за исключением случаев, когда по заявлению Международного исполнительного совета местному профсоюзу дается разрешение не присоединяться к совету или прекратить членство в совете. В данном разделе термин «совет» включает любой организационный комитет. Соответствующий финансовый служащий каждого местного союза должен в конце каждого месяца перечислять соответствующему финансовому служащему совета конституционно установленные суммы, необходимые для уплаты подушевого налога в совет, с которым связан местный союз, за ​​исключением случаев, предусмотренных в Раздел 15 настоящей статьи.Налог на душу населения уплачивается с количества индивидуальных ежемесячных взносов, полученных местным жителем в течение месяца, и сумма, равная базовому минимальному налогу на душу населения, уплачивается местным союзом одинаково для каждого лица, оказывающего услуги или другие аналогичные платежи в местный профсоюз вместо взносов по агентским ценам или аналогичным положениям. Обязательство местного союза по уплате подушевого налога совету, с которым связан такой местный житель, считается выполненным, если взносы членов такого местного профсоюза, включая любые платежи лиц, оказывающих услуги, или другие аналогичные платежи вместо сборы по агентским магазинам или аналогичным положениям уплачиваются такому совету, как это предусмотрено в разделе 11 настоящей статьи.

Раздел 26. Каждый совет должен платить ежегодный членский взнос в размере пяти долларов, который перечисляется Международному секретарю-казначею.

Раздел 27. В любом случае, когда Международный президент определяет, что организационная возможность требует создания структуры для проведения организационной и связанной деятельности в юрисдикции, потому что в такой юрисдикции нет существующего филиала или потому что у существующего филиала нет Имея возможность успешно проводить такую ​​деятельность, Международный президент, при условии рекомендации и согласия Международного исполнительного совета, может создать организационный комитет, охватывающий такую ​​юрисдикцию.Международный президент должен незамедлительно уведомить каждый подчиненный орган в затронутой юрисдикции о решении о создании организационного комитета, которое вступит в силу не ранее, чем через шестьдесят дней после даты уведомления нижестоящих органов в затронутой юрисдикции. Любой такой подчиненный орган может действием такого подчиненного органа обжаловать решение Международного президента в Международный исполнительный совет, подав такую ​​апелляцию Международному секретарю-казначею в течение сорока пяти дней после даты уведомления о решении Международного президента.Решение Международного президента может быть приостановлено по запросу любого подчиненного органа, подавшего апелляцию на такое решение, до рассмотрения такой апелляции Международным исполнительным советом. Если запрашивается такое приостановление, Международный президент может удовлетворить его или передать запрос на рассмотрение Исполнительному комитету Международного исполнительного совета, и в этом случае решение Исполнительного комитета по запросу о приостановлении будет окончательным. Если отсрочка не предоставляется, решение Международного президента вступает в силу с даты, указанной в первоначальном уведомлении, выпущенном Международным президентом.После создания организационного комитета в юрисдикции, где существует существующий совет, и когда это практически осуществимо, такой совет должен быть распущен, а имущество такого совета, включая его право на получение подушевого налога от его аффилированных местных союзов, переходит к оргкомитет, который будет использоваться в связи с такой организационной деятельностью. После создания организационного комитета в юрисдикции, где нет действующего совета, организационный комитет имеет право на уплату подушевого налога от местных союзов, находящихся под его юрисдикцией, как если бы это был совет, как предусмотрено в Разделе 25 Правил. по данной статье, по ставке, равной минимальной ставке совета, определенной в соответствии с разделами 5 и 6 настоящей статьи, которая будет использоваться в связи с такой организационной деятельностью.Международный президент по согласованию с нижестоящими органами в затронутой юрисдикции назначает членов любого организационного комитета, созданного в соответствии с настоящим Разделом, которые будут выполнять функции консультантов, а также такой персонал, который может потребоваться для ведения дел таких Организационный комитет, который действует под руководством Международного президента и таких представителей, которые могут быть назначены Международным президентом. По завершении деятельности организационного комитета Международный союз учредит такой подчиненный орган или органы, которые он сочтет подходящими для затронутой юрисдикции, как это предусмотрено в настоящей статье, а также любую оставшуюся собственность любого совета, который был распущен в ходе Учреждение организационного комитета назначается Международным союзом такому подчиненному органу или органам, как определено Международным президентом.

Раздел 28. В любом случае, когда работодатель из нескольких штатов ведет деятельность в пределах юрисдикции более одного совета или неаффилированного местного органа, и более одного совета или неаффилированного местного органа имеют отношения коллективных переговоров с таким работодателем, Международным президентом, при условии с одобрения Международного исполнительного совета, может, если будет определено, что интересы затронутых сотрудников будут удовлетворены такими действиями, создать национальный переговорный комитет, охватывающий все аффилированные лица, имеющие отношения коллективных переговоров с таким работодателем.При определении того, будут ли соблюдаться интересы работников путем создания национального переговорного комитета, факторы, которые необходимо учитывать, должны включать количество юрисдикций, в которых такой работодатель имеет предприятия; количество аффилированных лиц AFSCME, которые имеют или стремятся заключить коллективные переговоры с таким работодателем; и количество членов и сотрудников AFSCME, которые охвачены и потенциально могут быть охвачены такими отношениями коллективных переговоров. После создания национального переговорного комитета все аффилированные лица, имеющие или стремящиеся к заключению коллективных переговоров с таким работодателем, должны участвовать в национальном переговорном комитете.Все свидетельства о коллективных переговорах, признания и соглашения должны в кратчайшие сроки после формирования национального комитета по переговорам быть переданы и храниться от имени Международного союза, а также любые запросы о признании или прошения о сертификации в качестве представителя сотрудников такого работодателя оформляются от имени и регистрируются только с разрешения Международного Союза. В целях поддержания стандартов занятости после этого ни один коллективный договор с таким работодателем, включая любые местные дополнения к такому соглашению, не имеет силы без подписи уполномоченного представителя Международного союза.Деятельностью каждого национального переговорного комитета руководит Международный президент или уполномоченный представитель Международного президента. Создание национального комитета по переговорам в отношении любого работодателя не должно влиять на уставную юрисдикцию участвующих аффилированных лиц или их право получать взносы, сборы или подушевые налоги от сотрудников такого работодателя, которые работают в пределах их юрисдикции, или права участвующие аффилированные лица или их члены участвовать в принятии решений, влияющих на их заработную плату, часы работы или другие условия найма, как это предусмотрено в настоящей Конституции.

Раздел 29. Американская федерация служащих штатов, округов и муниципальных образований может зарегистрировать и назвать отделения и подразделения сотрудников, вышедших на пенсию, в любой соответствующей юрисдикции. Советы и / или местные союзы, не связанные с советами, действуя по отдельности или совместно с другими такими подчиненными органами в том же штате, могут спонсировать организации пенсионеров, которые до выхода на пенсию имели право на членство в AFSCME, и их супруги. лица, выполняющие программы, представляющие интерес для спонсирующего подчиненного органа или органов и / или представляющие особый интерес для пенсионеров.Спонсирование таких организаций подлежит одобрению Международного исполнительного совета или Международного президента, при условии одобрения Международного исполнительного совета, и после предоставления такого одобрения Международный союз издает главу или подразделение для вышедших на пенсию сотрудников. -главу устав такой организации.

В соответствующих обстоятельствах Международный исполнительный совет или Международный президент, при условии одобрения Международного исполнительного совета, может учредить более одного отделения или подраздела, вышедших на пенсию, в которых пенсионер может стать членом, и при таких обстоятельствах , может потребовать, чтобы пенсионер имел членство в более чем одной главе или подразделе в качестве условия членства в какой-либо одной главе или подразделе.При таких обстоятельствах Международный исполнительный совет или Международный президент, при условии одобрения Международного исполнительного совета, могут предусмотреть специальные положения для взносов, которые должны быть оплачены пенсионером, который имеет право на членство в соответствующих отделениях вышедших на пенсию сотрудников. или подгруппы, или от которых требуется быть членом более чем одной главы или подотдела пенсионеров, а также для подушевого налога, если таковой имеется, который должен уплачиваться при членстве пенсионера в главе или подгруппе.

Факторы, которые следует учитывать при определении уместности любого устава для главы или подраздела вышедшего на пенсию сотрудника, должны включать, но не ограничиваться, концентрацию правомочных пенсионеров в данной области, предыдущее место работы соответствующих пенсионеров и источник или источники пенсионного дохода соответствующих пенсионеров или пенсионных пособий. Все отделы и подотделы пенсионеров должны функционировать в соответствии с правилами, принятыми Международным исполнительным советом.Такие правила могут признавать особые обстоятельства или потребности данной главы или подраздела вышедшего на пенсию сотрудника, но не должны противоречить положениям настоящей Конституции, включая Билль о правах членов Союза, и, среди прочего, устанавливают:

1. Правила и процедуры для управления выборами и протестами на выборах в главах и подразделах о пенсионерах;
2. Правила и процедуры, регулирующие регистрацию и обработку обвинений в главах и подразделах о пенсионерах;
3. Такие другие правила и положения, которые могут быть сочтены желательными и подходящими для надлежащего функционирования отделений и подразделов о пенсионерах.

Предыдущая страница | Следующая Страница

ТРУДОВОЙ КОДЕКС ГЛАВА 101. ТРУДОВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ТРУДОВЫЙ КОД

НАЗВАНИЕ 3. ОТНОШЕНИЯ НАБОРНИК-СОТРУДНИК

ГЛАВА 101. ТРУДОВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ПОДГЛАВА A. ПРАВА РАБОЧИХ ЛИЦ

Sec. 101.001. ПРАВО НА ОРГАНИЗАЦИЮ. Все лица, занятые в любом виде труда, могут объединяться и образовывать профсоюзы и другие организации, чтобы защитить себя в своем личном труде на соответствующих должностях.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.002. ПРАВО НА ДРУГОЕ ВЛИЯНИЕ В ОТНОШЕНИИ ЗАНЯТОСТИ. (a) Лицо мирными и законными средствами может склонять или пытаться склонить другого:

(1) приступить к определенной работе или отказаться от нее; или

(2) уволиться с определенной работы, которой тогда занималось другое лицо.

(b) Член профсоюза или другой организации не может входить в помещения другого лица без согласия собственника помещения.

(c) Этот раздел не применяется к ассоциации, созданной, принятому действию или заключенному соглашению:

(1) об ограничении производства, транспортировки, использования или потребления продуктов труда; или

(2), которые создают траст или заговор с целью ограничения торговли в соответствии с законами этого штата.

(d) Подраздел (c) не противоречит условиям частного контракта между работодателем и работником в отношении времени службы или других условий.

(e) Подраздел (c) не может быть истолкован как отменяющий или влияющий на закон о трастах, заговорах против торговли, пулов или монополий.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.003. ПРАВО НА СДЕЛКУ. Неотъемлемое право человека на работу и на свободное ведение переговоров с работодателем этого лица, индивидуально или коллективно, в отношении условий найма, не может быть отказано или нарушено законом или какой-либо организацией.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.004. ДОГОВОР ОБ УСТРАНЕНИИ ВЗНОСОВ СОЮЗНИКА ИЗ КОМПЕНСАЦИИ СОТРУДНИКА НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫ БЕЗ СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА.Контракт, который разрешает или требует удержания части компенсации работника для уплаты взносов или взносов со стороны работника в профсоюз, является недействительным, если работник не предоставит работодателю письменное согласие работника на удержание этих сумм.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

ПОДРАЗДЕЛ B. ПРАВО НА РАБОТУ

Разд. 101.051. ОПРЕДЕЛЕНИЕ. В этом подразделе «профсоюз» означает объединенную или некорпоративную ассоциацию, группу, союз, ложу, местную, отраслевую или подчиненную организацию союза рабочих, организованную и существующую для защиты этих лиц и улучшения их условий труда, заработной платы, или трудовые отношения, но не включает организацию, обычно не считающуюся профсоюзом.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.052. ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ НА ОСНОВЕ ЧЛЕНСТВА В ТРУДОВОМ СОЮЗЕ. Человеку не может быть отказано в трудоустройстве на основании членства или неприсоединения к профсоюзу.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.053. ДОГОВОР, ТРЕБУЮЩИЙ ИЛИ ЗАПРЕЩАЮЩИЙ ЧЛЕНСТВО В ТРУДОВОЙ СОЮЗ, НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫ. Контракт считается недействительным, если он требует, чтобы для работы на работодателя, сотрудников или претендентов на трудоустройство:

(1) должны быть или не могут быть членами профсоюза; или

(2) должны оставаться или не могут оставаться членами профсоюза.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

ПОДРАЗДЕЛ C. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ СОЮЗОВ

Разд. 101.101. ОПРЕДЕЛЕНИЯ. В этом подразделе:

(1) «Офицер правоприменения» означает генерального прокурора, окружного прокурора или окружного прокурора.

(2) «Организатор труда» означает лицо, которое по финансовым соображениям предлагает членство в профсоюзе или членов профсоюза.

(3) «Профсоюз» означает объединенную или некорпоративную ассоциацию, группу, союз, ложу, местную, отраслевую или подчиненную организацию союза трудящихся, организованную и существующую для защиты этих лиц и улучшения их условий труда, заработной платы. , или трудовые отношения, но не включает организацию, обычно не считающуюся профсоюзом.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.102. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ; ПОЛИТИКА. (а) Законодательный орган считает, что, поскольку деятельность профсоюзов влияет на экономические условия страны и государства, вступая почти во все коммерческие и промышленные предприятия, профсоюзы затрагивают общественные интересы и отвечают за общественное использование.

(b) Работники должны быть защищены независимо от того, состоят ли они в профсоюзы.Право на работу — это право на жизнь.

(c) Политика этого государства при осуществлении его суверенной конституционной полицейской власти заключается в регулировании деятельности и дел профсоюзов и должностных лиц, агентов, организаторов и представителей профсоюзов, как это предусмотрено в этом подразделе.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.103. ЛИБЕРАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО. (a) Этот подраздел должен толковаться так, чтобы:

(1) достигать целей, предусмотренных Разделом 101.102; и

(2) защищают права трудящихся на труд и на организацию для их взаимной выгоды в связи с их работой.

(b) Данный подраздел не может быть истолкован как отрицание свободного права на собрания, переговоры и подачу петиций в устной или письменной форме по вопросам, затрагивающим труд или занятость.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.104. СПОСОБ ВЫБОРА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, АГЕНТОВ, ОРГАНИЗАТОРОВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ.(a) Должностное лицо, агент, организатор или представитель профсоюза должны быть избраны тайным голосованием и большинством голосов присутствующих и участвующих членов, за исключением случаев, предусмотренных Подразделами (b) и (c) и Разделом 101.108.

(b) Профсоюз может потребовать более чем большинство голосов для избрания должностного лица, агента, организатора или представителя.

(c) Профсоюз может проголосовать всем членам за должностное лицо, агента, организатора или представителя, отправив бюллетени по почте.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.105. ЕЖЕГОДНЫЕ ВЫБОРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, АГЕНТОВ, ОРГАНИЗАТОРОВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ. Выборы должностных лиц, агентов, организаторов и представителей профсоюзов должны проводиться не реже одного раза в год, за исключением случаев, предусмотренных Разделом 101.108.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.106. УВЕДОМЛЕНИЕ О ВЫБОРАХ. За исключением случаев, предусмотренных разделом 101.108, профсоюз должен уведомить своих членов о выборах как минимум за семь дней в соответствии с Разделом 101.105. Уведомление должно быть отправлено наиболее удобным для союза способом:

(1) письменным или напечатанным уведомлением, отправленным по почте на последний известный адрес члена;

(2) размещение уведомления в общедоступном для членов месте; или

(3) объявление на очередном объявленном собрании профсоюза.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек.101.107. ИТОГИ ВЫБОРОВ. Результаты выборов, проводимых в соответствии с разделом 101.105, должны быть определены и объявлены президентом и секретарем одновременно в присутствии участвующих членов или делегатов, за исключением случаев, предусмотренных разделом 101.108.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.108. ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ОПРЕДЕЛЕННЫХ СОЮЗОВ. Разделы 101.104-101.107 не применяются к профсоюзу, который:

(1) в соответствии со своим уставом, уставом или другими правилами организации проводил выборы должностных лиц и представителей каждые три года или каждые четыре года в течение четырех лет, заканчивающихся 10 августа. , 1943; и

(2) взимали с членов вступительный взнос в размере 10 долларов или меньше в течение 10 лет, закончившихся 10 августа 1943 года.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.109. ОПРЕДЕЛЕННЫМ ЛИЦАМ ЗАПРЕЩЕНО ВХОДИТ В ОФИС. (a) Лицо не может быть должностным лицом профсоюза или организатором труда, если оно:

(1) является иностранцем; или

(2) был признан виновным в совершении тяжкого преступления.

(b) Подраздел (a) не применяется к лицу, которое было осуждено за тяжкое преступление и чьи права гражданства были полностью восстановлены.

Закон 1993 г., 73-й лег., гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.110. ОРГАНИЗАТОРЫ ТРУДА; КАРТА ОРГАНИЗАТОРА. (a) Организатор труда, действующий в этом штате, должен подать письменную заявку на получение карты организатора до того, как приглашать членов для организации организатора.

(b) Заявление на получение карты организатора должно:

(1) быть подано государственному секретарю по почте или лично;

(2) укажите полное имя заявителя и членство в профсоюзе, если таковые имеются;

(3) описать полномочия заявителя;

(4) сопровождаться копией учетных данных заявителя; и

(5) должны быть подписаны заявителем.

(c) При подаче заявки на получение карточки организатора государственный секретарь выдает заявителю карточку, содержащую:

(1) имя заявителя;

(2) принадлежность заявителя к профсоюзу;

(3) место для подписи заявителя;

(4) наименование «организатор труда»; и

(5) подпись государственного секретаря, датированная и заверенная государственной печатью.

(d) Организатор труда должен:

(1) иметь при себе карточку, выданную в соответствии с Подразделом (c), всякий раз, когда организатор приглашает участников; и

(2) предъявлять карту по запросу лица, приглашенного на членство.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г. Изменения внесены законами 1995 г., 74-й лег., Гл. 76, п. 9.21 (а), эфф. 1 сентября 1995 г.

сек. 101.111. ПЛАТА ЗА ПРИВИЛЕГИЮ НА РАБОТУ ЗАПРЕЩЕНА. (a) Профсоюз, организатор труда или должностное лицо, член, агент или представитель профсоюза не могут собирать, получать или требовать, прямо или косвенно, плату в качестве разрешения на работу или в качестве условия для право работать от лица, не являющегося членом профсоюза.

(b) Подраздел (a) не препятствует сбору платы за инициирование, как это предусмотрено Разделом 101.113.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.112. ЗАПРЕЩАЕТСЯ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЛАТЕ (a) Профсоюз или должностное лицо, агент или член профсоюза не имеют права взимать или получать вступительные взносы, взносы, штрафы или другие начисления для создания фонда, превышающего разумные требования профсоюза при выполнении его законных требований. цели или деятельности, если сборы, сборы, штрафы или другие начисления создают неоправданные трудности для соискателя вступления в профсоюз или для членов профсоюза.

(b) Подраздел (a) не может быть истолкован как предотвращение уплаты взносов или других оценок:

(1) для цели, которая выгодна членам профсоюза в соответствии с установленной практикой, включая поддержание или инвестирование средств для этих выгодных целей ;

(2) если участники, которые вносят взносы, участвуют в пособиях или могут обоснованно рассчитывать на их долю в пособиях, для:

(A) пособий по старости;

(B) пособие в случае смерти и погребения;

(C) госпитализация, безработица, здоровье и несчастный случай, пенсия или другие формы взаимного страхования;

(D) законодательное представительство;

(E) комитет по рассмотрению жалоб;

(F) подарки, цветочные предложения или другие благотворительные цели; или

(G) для любой другой законной цели; или

(3) для размещения в фонде, который будет использоваться профсоюзом для выплаты своим членам, пока они бастуют, если:

(A) вступительные взносы не помещены в фонд; и

(B) фонд остается под контролем участников.

(c) Этот раздел должен толковаться свободно, чтобы предотвратить чрезмерную плату за инициирование.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.113. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ СБОРЫ. (a) После полной оплаты заявителем на членство в профсоюзе всех вступительных взносов или взносов, регулярно начисляемых профсоюзом, профсоюз:

(1) выбирает претендента на членство; или

(2) немедленно вернуть в полном объеме деньги, уплаченные заявителем.

(b) При избрании заявителя на членство в профсоюзе, авансовые взносы, уплаченные заявителем, могут быть использованы профсоюзом для целей, для которых эти взносы были авансированы.

(c) Профсоюз или должностное лицо, агент или член профсоюза должны добросовестно собирать все взносы. Профсоюз не может избрать человека в члены просто для получения вступительного взноса.

(d) Профсоюз не имеет права взимать вступительный взнос с члена, а затем увольнять или временно отстранять члена, или заставлять работодателя члена увольнять члена без разумной и уважительной причины.

(e) Профсоюз, нарушающий Подраздел (d), подлежит гражданскому штрафу, предусмотренному Разделом 101.121.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.114. ТРЕБУЕТСЯ КВИТАНЦИЯ НА ПЛАТУ. Организатор труда или должностное лицо, агент или член профсоюза не может взыскивать с лица плату, взносы или другую сумму в связи с членством в профсоюзе, не предоставив этому лицу в это время квитанцию, которая:

(1) подписано организатором труда, должностным лицом, агентом или членом; и

(2) указывает, что полученная сумма денег должна быть:

(A) передана профсоюзу; и

(B) сохраняется до тех пор, пока лицо не будет избрано и не станет добросовестным членом профсоюза с правом голоса.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.115. СТРОИТЕЛЬСТВО ОГРАНИЧЕНИЙ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ. Разделы 101.111, 101.113 и 101.114 не могут быть истолкованы как препятствующие любому виду переговорного соглашения или ограничения переговорной силы профсоюза.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.116. УЧАСТНИК ВООРУЖЕННЫХ СИЛ. Член профсоюза, который из-за службы в вооруженных силах США был не в состоянии уплатить какие-либо взносы или взносы, взимаемые профсоюзом, к которому он принадлежал, может не быть обязанным производить платежи обратно в качестве условия восстановления хорошей репутации. как член.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.117. НЕОБХОДИМО РАЗУМНОЕ ВРЕМЯ ДЛЯ РЕШЕНИЯ О ЧЛЕНСТВЕ. Профсоюз не может отказать лицу, желающему вступить в профсоюз, в разумное время после получения обещания о приеме на работу, чтобы решить, вступать ли в профсоюз в качестве условия приема на работу.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.118.ИЗГНАНИЕ ЧЛЕНА. (a) Профсоюз не может исключить члена профсоюза без:

(1) уважительной причины; и

(2) справедливое и публичное слушание в организации и внутри нее после надлежащего уведомления и возможности быть заслушанным по конкретным обвинениям.

(b) По ходатайству члена, исключенного из профсоюзной организации, суд компетентной юрисдикции выносит постановление о восстановлении члена, если член был исключен без уважительной причины.

Закон 1993 г., 73-й лег., гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.119. ЗАПИСИ. (a) Каждый профсоюз в этом штате должен вести точные бухгалтерские книги, в которых:

(1) перечисляются все квитанции из любого источника;

(2) детализировать все расходы для любых целей; и

(3) указать источник каждой квитанции и цель каждой траты.

(b) Член профсоюза имеет право проверять бухгалтерские книги, записи и счета профсоюза в любое разумное время.

(c) Генеральный прокурор или, с одобрения генерального прокурора, окружной прокурор или окружной прокурор имеет право проверять по требованию бухгалтерские книги, записи и счета профсоюза в любое разумное время.

(d) Бухгалтерские книги, записи и счета профсоюза открыты для большого жюри, а также для судебных и квазисудебных расследований в ходе судебных разбирательств.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.120. ОТЧЕТЫ. Профсоюз, который должен подавать отчеты министру труда США в соответствии с разделом 201 Закона об отчетности и раскрытии информации о трудовых отношениях от 1959 года (29 USC, раздел 431) или законом-преемником, должен подавать копию каждого отчета государственному секретарю. позднее 30-го дня после даты подачи отчета секретарю по труду.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.121. ГРАЖДАНСКАЯ КАЗНИ.Профсоюз, нарушивший положения данного подраздела, несет ответственность за гражданский штраф в размере не более 1000 долларов за каждое нарушение. Гражданский штраф может быть взыскан от имени государства через судебного исполнителя в суде соответствующей юрисдикции.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.122. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГРАЖДАНСКИМ ПРОЦЕССОМ. (a) Окружной суд обладает юрисдикцией по заявлению государства, действующего через судебного исполнителя, для выдачи запретительного судебного приказа, временного или постоянного судебного запрета или любого другого судебного приказа или процесса, необходимого для обеспечения соблюдения этого подраздела.

(b) Производство по Подразделу (а) должно быть возбуждено, преследоваться и рассматриваться таким же образом, как и другое гражданское дело аналогичного характера в окружном суде.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.123. НАРУШЕНИЕ; ШТРАФ. (a) Сотрудник профсоюза или организатор труда совершает правонарушение, если это лицо нарушает положение данного подраздела.

(b) Правонарушение по этому разделу — это проступок, за который предусматривается:

(1) штраф в размере не более 500 долларов США;

(2) заключение в окружной тюрьме на срок не более 60 дней; или

(3) и штраф, и заключение.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.124. ОФИЦЕРЫ. Генеральный прокурор и каждый окружной прокурор и окружной прокурор, в пределах соответствующей юрисдикции прокурора, должны:

(1) осуществлять судебное преследование всех уголовных дел в соответствии с данным подразделом; и

(2) возбудить и вести все гражданские дела в соответствии с данным подразделом.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. Сентябрь1, 1993.

ПОДРАЗДЕЛ D. КОМПЛЕКТАЦИЯ

Разд. 101.151. ОПРЕДЕЛЕНИЕ. В этом подразделе «пикетирование» включает размещение лица для организации, чтобы:

(1) убедить кого-либо не входить в пикетируемое помещение;

(2) наблюдать за пикетируемыми помещениями, чтобы выяснить, кто входит в помещения или покровительствует им; или

(3) следовать за служащими или посетителями помещения, пикетируемым в эти помещения или из них, чтобы наблюдать за ними или пытаться отговорить их от входа в помещения или патронирования.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.152. МАССОВЫЙ АВИАБИЛЕТ ЗАПРЕЩЕН. (a) Лицо не может участвовать в любой форме пикетирования, при котором пикет представляет собой препятствие любого характера для свободного входа и выхода из любого помещения, либо препятствуя свободному входу и выходу вместе с телом человека, либо поставив транспортное средство или другое физическое препятствие.

(b) В этом разделе «пикет» включает лицо:

(1) размещенное организацией или действующее в ее интересах:

(A) побудить кого-либо не входить в пикетируемое помещение; или

(B) наблюдать за пикетируемыми помещениями, чтобы выяснить, кто входит в помещения или покровительствует им; или

(2), который следует за служащими или посетителями помещения, пикетируемым в эти помещения или из них, чтобы наблюдать за ними или пытаться отговорить их от входа в помещения или патронирования.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.153. ЗАПРЕЩАЕТСЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНСАЛТИНГА, УГРОЗЫ ИЛИ НЕЗНАКОМНОГО ЯЗЫКА. Лицо не может, используя оскорбления, угрозы или нецензурную лексику, вмешиваться, запугивать или пытаться вмешиваться или запугивать другое лицо:

(1) при осуществлении законного права другого лица на работу или участие в выполнение законного призвания; или

(2) от свободного входа или выхода из любого помещения.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.154. ЗАПРЕЩАЕТСЯ СБОР, ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЙ ДЛЯ ЗАЩИТЫ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО СОГЛАШЕНИЯ. Лицо не может участвовать в пикетировании, целью которого, прямо или косвенно, является обеспечение несоблюдения или нарушения действующего действующего трудового соглашения, заключенного между работодателем и представителями:

(1), назначенные работниками для этой цели коллективных переговоров; или

(2), сертифицированная в качестве переговорной единицы в соответствии с Национальным законом о трудовых отношениях (29 U.S.C., раздел 151 и последующие).

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.155. ДЕКЛАРАЦИЯ ИЛИ ПУБЛИКАЦИЯ О ПРОДОЛЖЕНИИ ПРИСОЕДИНЕННОГО ВЫБОРА ЗАПРЕЩЕНА. Лицо не может объявлять или предавать гласности продолжение фактического или конструктивного пикетирования в какой-либо точке или направленного против помещения после того, как суд компетентной юрисдикции постановил продолжить пикетирование в этом месте или помещении.

Закон 1993 г., 73-й лег., гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101,156. НАРУШЕНИЕ; ШТРАФ. (a) Лицо совершает правонарушение, если оно нарушает статьи 101.152, 101.153, 101.154 или 101.155. Каждый отдельный акт нарушения составляет отдельное правонарушение.

(b) Правонарушение в соответствии с этим разделом — это проступок, караемый:

(1) штрафом в размере от 25 до 500 долларов;

(2) заключение в тюрьму на срок не более 90 суток; или

(3) и штраф, и заключение.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

ПОДРАЗДЕЛ E. ВТОРИЧНЫЙ КОМПЛЕКТ

Разд. 101.201. ВТОРИЧНЫЙ ВЫБОР ЗАПРЕЩЕН. (а) Лицо не может устраивать пикеты, вызывать, участвовать или помогать в пикетировании на территории или рядом с помещением работодателя, с которым не существует трудового спора.

(b) В этом разделе:

(1) «Сотрудник» включает любого человека, работающего на другого по найму в этом штате, но не включает независимого подрядчика.

(2) «Работодатель» означает любое лицо, которое пользуется услугами служащего.

(3) «Трудовой спор» означает разногласие по поводу заработной платы, рабочего времени или условий найма между работодателем и работниками. Полемика не является трудовым спором, если работники не имеют реальной и существенной экономической заинтересованности в работе, выполняемой для работодателя.

(4) «Пикет» включает в себя лицо:

(A), размещенное или действующее от имени организации, чтобы:

(i) побуждать кого-либо не входить в пикетируемое помещение;

(ii) уведомлять общественность с помощью знаков или других средств о наличии трудового спора в пикетируемом помещении или рядом с ним; или

(iii) наблюдать за пикетируемыми помещениями, чтобы выяснить, кто входит в помещения или покровительствует им; или

(B), который следует за сотрудниками или посетителями помещения, пикетируемым в эти помещения или из них, чтобы наблюдать за ними или пытаться отговорить их от входа в помещения или патронирования.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.202. НАРУШЕНИЕ; ШТРАФ. (а) Лицо совершает правонарушение, если оно нарушает какое-либо положение данного подраздела.

(b) Правонарушение по этому разделу — это проступок, за который предусматривается:

(1) штраф в размере не более 500 долларов США;

(2) заключение в окружной тюрьме на срок не более шести месяцев; или

(3) и штраф, и заключение.

Закон 1993 г., 73-й лег., гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.203. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. (а) Лицо, нарушившее какое-либо положение данного подраздела, несет ответственность перед лицом, пострадавшим в результате нарушения, за убытки, возникшие в результате нарушения.

(b) Лицо, пострадавшее в результате нарушения данного подраздела, может подать иск о возмещении ущерба и может получить судебный запрет.

(c) Ассоциация или профсоюз, которые представляют или претендуют на то, чтобы представлять лицо, нарушающее какое-либо положение данного подраздела, несут солидарную ответственность с этим лицом за ущерб, причиненный в результате нарушения.

(d) В этом разделе «профсоюз» означает любую объединенную или некорпоративную ассоциацию, группу, союз, национальную или местную, отраслевую или подчиненную организацию союза трудящихся, организованную и существующую отчасти для защиты этих лиц и улучшить свои условия труда, заработную плату или трудовые отношения, включая местные, государственные, национальные и международные филиалы этих организаций.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.204. ПРИНУЖДЕНИЕ. Штат, действуя через генерального прокурора, окружного прокурора или окружного прокурора, может подать иск в окружной суд, чтобы запретить лицу нарушать положения данного подраздела.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101.205. МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ. Место рассмотрения иска или основания иска, возникающего в соответствии с данным подразделом, находится в:

(1) округе, в котором предположительно произошло нарушение;

(2) округ, в котором проживает ответчик; или

(3), если есть два или более ответчика, округ, в котором проживает любой ответчик.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

ПОДРАЗДЕЛ F. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗА УБЫТКИ

Разл. 101,251. ОПРЕДЕЛЕНИЯ. В этом подразделе:

(1) «Организация труда» означает любую организацию, в которой участвуют сотрудники и которая существует полностью или частично для работы с одним или несколькими работодателями в отношении жалоб, трудовых споров, заработной платы, продолжительности рабочего времени или условий труда. .

(2) «Пикетирование» включает размещение лица для организации с целью:

(A) побудить кого-либо не входить в пикетируемое помещение;

(B) извещать общественность с помощью знаков или других средств о существовании спора;

(C) наблюдать за пикетируемыми помещениями, чтобы выяснить, кто входит в помещения или покровительствует им; или

(D) следовать за служащими или посетителями помещений, пикетируемых в эти помещения или из них, чтобы наблюдать за ними или пытаться отговорить их от входа в помещения или патронирования.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

сек. 101,252. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Профсоюзная организация, члены которой пикетируют или забастовки против человека, несет ответственность за возмещение ущерба, причиненного этому лицу в результате пикетирования или забастовки, если суд компетентной юрисдикции постановит, что пикетирование или забастовка является нарушением контракта.

Закон 1993 г., 73-й лег., Гл. 269, п. 1, эфф. 1 сентября 1993 г.

ПОДРАЗДЕЛ G.ВМЕШАТЕЛЬСТВО В ПРАВО НА РАБОТУ

п. 101.301. ВМЕШАТЕЛЬСТВО В ПРАВО НА РАБОТУ; ОБЯЗАННОСТЬ. (а) Право человека на работу не может быть отказано или ограничено из-за членства или отсутствия членства в профсоюзе или другой профсоюзной организации.

(b) При осуществлении права на труд каждый человек не должен подвергаться угрозам, насилию, запугиванию или принуждению.

(c) Лицо, нарушившее этот подраздел, несет ответственность перед лицом, пострадавшим от этого нарушения, за весь возникший в результате ущерб.

Добавлен Законами 1995 г., 74-й лег., Гл. 76, п. 9.22, эфф. 1 сентября 1995 г.

сек. 101.302. СУДЕБНЫЙ ЗАПРЕТ. (a) Генеральный прокурор, окружной или окружной прокурор может подать иск в окружной суд, чтобы запретить нарушение данного подраздела.

(b) Окружные суды выносят судебный запрет, если нарушение данного подраздела становится очевидным.

Добавлен Законами 1995 г., 74-й лег., Гл. 76, п. 9.22, эфф. 1 сентября 1995 г.

сек.101.303. НАЗНАЧЕНИЕ РАЙОННОГО СУДЬИ. Не позднее, чем на второй день после получения уведомления о возбуждении дела в соответствии с настоящим подразделом, сторона, подавшая иск, может обратиться к председательствующему судье административного судебного округа, в пределах которого возбуждено дело. Председательствующий должен немедленно назначить окружного судью из административного судебного округа, который будет рассматривать все слушания по делу.

Добавлен Законами 1995 г., 74-й этап., гл. 76, п. 9.22, эфф. 1 сентября 1995 г.

Коллективные переговоры, различия между частным и государственным секторами

Различия между коллективными переговорами в государственном и частном секторах хорошо понимаются изучающими предмет, но часто игнорируются законодателями и общественностью. Законы, регулирующие союзы государственных служащих и ведение коллективных переговоров в государственном секторе (все уровни правительства, включая местные школьные округа), часто строятся по образцу аналогичного законодательства, регулирующего коллективные переговоры между профсоюзами и частными компаниями, которые были легализованы в 1935 году. ^[1]

История

Коллективные переговоры начали использоваться государственными служащими в 1950-х годах, и Висконсин стал первым штатом, принявшим его. В период с 1955 по 1965 год в 10 штатах были введены коллективные переговоры. Мэр Нью-Йорка Роберт Вагнер был первым государственным должностным лицом, которое пообещало легализовать профсоюзы государственного сектора в обмен на их голосование на выборах. ^[1]

В 1962 году президент Джон Ф. Кеннеди подписал Указ 10988 о членстве в профсоюзах государственного сектора.После этого указа членство государственных служащих значительно увеличилось, в то время как членство в профсоюзах частного сектора значительно сократилось. ^[1] В настоящее время в 26 штатах есть права на ведение коллективных переговоров для всех государственных и местных работников, в двенадцати штатах часть работников объединена в профсоюзы, а в 12 других штатах нет коллективных договоров в государственном секторе. ^[1]

Аргументы и претензии

• Руководители государственного сектора практически не имеют финансовых стимулов, побуждающих руководство частного сектора минимизировать затраты на рабочую силу.Менеджеры частного сектора, вероятно, либо владеют акциями своей фирмы, либо знают, что их собственная зарплата зависит от заключения рентабельной сделки. Во всяком случае, у руководителей государственного сектора (например, директоров школ) есть стимулы, чтобы их подчиненные сотрудники получали как можно более высокую зарплату, потому что их собственная заработная плата и зарплата их непосредственного персонала, как правило, повышается вместе с зарплатой их сотрудников, входящих в профсоюзы. ^[2]

• В переговорах в государственном секторе профсоюзы могут иметь своих адвокатов по обе стороны стола.То есть избранные должностные лица могут быть обязаны своим положением поддержке со стороны профсоюзов. ^[3] Членами профсоюза могут быть они сами или их ближайшие родственники. Например, законы Пенсильвании запрещают членам школьных советов, которые также являются членами профсоюзов, напрямую участвовать в переговорах по профсоюзному контракту, но не запрещают им голосовать по любому заключенному контракту.

• В отличие от частных фирм, государственные агентства не могут перемещать или угрожать переносом своей деятельности в районы с более низкими затратами на рабочую силу.Например, школьный совет не может передать свои операции соседнему школьному округу, а тем более государству, не входящему в союз, или офшору. В таких штатах, как Пенсильвания, где забастовки государственных служащих являются законными, профсоюзы учителей могут забастовки, не опасаясь закрытия производственного предприятия. Напротив, профсоюзы учителей могут указывать на более высокие уровни заработной платы и льгот в любом близлежащем районе как на причину, по которой их собственным сотрудникам следует платить больше, а не меньше.

• Существует мало альтернатив общественным благам, таким как образование.В случае забастовки сотрудников пивоварни потребители могут сменить торговую марку или заменить пиво другим напитком. Родители детей школьного возраста, являющиеся потребителями образовательных услуг, могут перейти в частную школу с трудом, если вообще могут.

• Профсоюзы лучше организованы и с большей вероятностью будут полагаться на штатных профессиональных переговорщиков, чем многие государственные организации, с которыми они торгуются, особенно небольшие школьные округа. На местном уровне текучесть кадров среди членов школьных советов высока, в результате чего профсоюзные переговорщики часто имеют подготовку и опыт, которых не хватает их коллегам из совета.

• Поскольку государственные учреждения должны вести большую часть своей деятельности публично, и поскольку их бюджеты являются публичным документом, переговорщики от профсоюзов государственных служащих, вероятно, будут располагать точной информацией о платежеспособности своих сотрудников и могут уточнить требования к максимизировать долю своих членов в школьном или муниципальном бюджете.

• В случае учителей и сотрудников службы общественной безопасности высокое уважение, с которым общественность относится к отдельным учителям, полицейским и пожарным, может создать добрую волю во время переговоров по контракту.Члены Национальной ассоциации образования и ее государственных и местных филиалов систематически избегают называть себя «профсоюзом» в публичных заявлениях.

По причинам такого рода переговоры между профсоюзами государственных служащих и их работодателями меньше похожи на переговоры в частном секторе, чем на лоббирование. Как и любой другой частный сектор, стремящийся получить выгоду от государственных средств, профсоюзы предпочитают вести переговоры только с минимальным уровнем прозрачности, который может потребоваться по закону.То есть они предпочли бы избегать привлечения внимания налогоплательщиков к стоимости любого пакета вознаграждения или льгот, который они могут искать. Они утверждают, что все состязательные переговоры могут привести к общему отсутствию общественной поддержки образования и других необходимых государственных услуг.

Прозрачность

Сторонники большей прозрачности признают, что личные переговоры могут уместно проводиться за закрытыми дверями, чтобы облегчить откровенное общение и предложить компромисс.Однако они утверждают, что официальные предложения каждой стороны должны быть своевременно обнародованы, как это было бы в случае любого крупного долгосрочного соглашения (например, крупного строительного проекта) [1].

Внешние ссылки

Что следует учитывать врачам перед объединением в профсоюзы? | Журнал этики

Абстрактные

Врачи, рассматривающие возможность объединения в профсоюзы, сталкиваются со многими практическими, эмоциональными и моральными препятствиями.Даже те, кто считает, что необходимо вести коллективные переговоры, по-прежнему обеспокоены тем, что лечение пациентов может пострадать в случае объединения врачей в профсоюзы. В этой статье обсуждаются моральные обязательства врачей, объединенных в профсоюзы, перед группами пациентов и доля систем здравоохранения в этой ответственности. В нем утверждается, что объединение в профсоюзы может осуществляться с соблюдением этических норм, если действия профсоюзов направлены на улучшение ухода за пациентами.

Корпус

Д-р Y переехала в новый город, чтобы начать стажировку.Врачи-ординаторы, участвующие в программе обучения доктора Y. недавно проголосовали за то, чтобы их представлял профсоюз. ^1,2 Членство не является обязательным, но был заключен общий трудовой договор с целью защиты интересов всех врачей-резидентов, включая тех, кто не платит членские взносы. Когда д-р Y начинает обучение в аспирантуре, профсоюз ведет переговоры об условиях контрактов организации с врачами-резидентами впервые с момента создания программы.

Доктор Y пока не принял решения о вступлении в профсоюз.Некоторые коллеги-старшие врачи-ординаторы поощряли ее присоединиться к профсоюзу, ³ , подчеркивая необходимость профессиональной солидарности и того, чтобы каждый вносил свой вклад в определение приоритетов своих общих интересов. Доктор Y и другие не решаются присоединиться к профсоюзу отчасти потому, что им интересно, что именно коллективные действия могут потребовать от отдельных врачей и как это может повлиять на их пациентов и карьеру. За исключением прямой забастовки, представители профсоюзов предположили, что действия могут включать отказ врачей-резидентов выполнять определенные задачи, такие как внесение важной информации, относящейся к счетам, в медицинские карты пациентов.Д-р Y считает, что это действие может быть оправдано, если пациенты все еще получают необходимую помощь. ⁴ Однако в целом она задается вопросом, стоит ли ей вступать в профсоюз. ⁵

Комментарий

Право на объединение в профсоюзы и забастовку гарантируется Законом Клейтона ⁶ и Законом Норриса-Ла-Гуардия ⁷ и распространяется на медицинских работников в соответствии с Законом о национальных трудовых отношениях. ⁸ Профсоюзы врачей обладают множеством преимуществ, включая ведение коллективных переговоров для улучшения условий труда, защиту от судебных исков и возможность выступать за улучшение ухода за пациентами.Есть также потенциальная польза для пациентов: одно исследование больниц в Калифорнии показало снижение смертности пациентов на 5,5% среди тех, в которых есть профсоюзы медицинских сестер. ⁹ Что наиболее важно, профсоюзы предоставляют врачам определенную степень автономии — то, что они часто предоставляют пациентам и, с недавними изменениями в системе здравоохранения, часто уступают своим работодателям. Несмотря на эти преимущества, относительно немного врачей являются членами профсоюзов, и только 11,4% практикующих врачей и технических работников сообщили о членстве в профсоюзах в 2018 году. ¹⁰ В этой статье обсуждается, что врачи должны учитывать перед вступлением в профсоюзы, этические сложности коллективных действий и их последствия, а также обязанности врачей и организаций, объединенных в профсоюзы, по уходу за пациентами.

Условия членства в профсоюзах

Все врачи, рассматривающие возможность вступления в профсоюз, должны учитывать множество факторов. Во-первых, они должны оценить, соответствуют ли цели профсоюза их ценностям. По иронии судьбы, чтобы бороться за автономию в клинической практике в качестве участников профсоюзов, врачи должны пожертвовать частью своей индивидуальности.После того, как врачи станут членами, действия, предпринимаемые профсоюзом, отразятся на них лично и могут повлиять на то, как они будут рассматриваться их пациентами, коллегами, руководителями и будущими работодателями (хотя на их взаимодействие с этими группами также может повлиять не членство). В частности, пациенты могут чувствовать, что врачи, входящие в профсоюзы, действуют непрофессионально или ставят личные потребности выше своих интересов, что может поставить под угрозу отношения между пациентом и врачом. ¹¹ Это особенно верно, если врачи вынуждены участвовать в коллективных действиях в результате их членства в профсоюзе.

Для врачей является морально приемлемым объединение в профсоюзы и коллективные действия, в том числе забастовки, при условии, что они делают это в интересах пациентов.

Врачи-резиденты, рассматривающие членство в профсоюзе, сталкиваются с дополнительными проблемами. Хотя все врачи, входящие в профсоюзы, вносят свой вклад в членские взносы, средний житель имеет доход менее трети и работает намного больше, чем средний практикующий лечащий врач. ^12,13 Врачи-резиденты особенно уязвимы для эксплуатации из-за контракта MATCH, который закрепляет за студентами-медиками ординатуры, тем самым лишая их возможности торговаться за заработную плату и льготы до начала работы. ¹⁴ Жители также больше подвержены риску эксплуатации из-за их статуса учащихся и зависимости от своих руководителей в плане обучения, обратной связи и руководства. Несмотря на эти проблемы, жители могут чувствовать необходимость объединения в профсоюзы или решают вступить в профсоюз в знак солидарности со своими коллегами. Они также могут не захотеть стать «безбилетниками» (как их называет Ассоциация офицеров палаты в Мичигане), которые извлекают выгоду из действий профсоюзов без внесения взносов. ¹⁵

Местные жители провели несколько забастовок врачей за последние 30 лет, ^16,17,18 вероятно, отчасти потому, что они не имеют права принимать окончательные решения, когда дело доходит до взаимодействия с пациентами, а вместо этого должны полагаться на своих лечащих врачей.Эта подчиненная роль делает коллективные действия со стороны резидентов менее сложными с этической точки зрения, поскольку лечение пациентов продолжается, несмотря на отсутствие резидентов.

Этические сложности коллективных действий

Коллективные действия создают этические сложности для врачей, которые являются одними из немногих профессионалов, связанных клятвой перед теми, кому они служат. Опрос 2015 года показал, что 100% респондентов медицинских вузов заставляли своих студентов давать присягу хотя бы один раз за 4 года обучения, и частой темой этих клятв является то, что врачи должны делать все возможное для своих пациентов. ¹⁹ Эта тема повторяется в Принципах медицинской этики Американской медицинской ассоциации, которые гласят: «Врач, ухаживая за пациентом, считает ответственность перед пациентом превыше всего». ²⁰ Поэтому неудивительно, что врачи считают себя обязанными ценить заботу о пациентах выше своих собственных потребностей и по этой причине избегать объединения в профсоюзы. Врачи, входящие в профсоюзы, могут опасаться нарушения своей клятвы, если коллективные действия причиняют вред пациентам.

Однако есть 2 проблемы с этим мышлением.Во-первых, коллективные действия не обязательно требуют забастовки, поскольку у врачей есть другие средства корректировки своего рабочего процесса, чтобы повлиять на своего работодателя, не отказываясь от всех клинических обязанностей. Примеры таких корректировок включают отказ от плановых операций или пренебрежение документацией для предотвращения эффективного выставления счетов. Во-вторых, исследования показали, что исторически забастовки врачей не причиняли вреда пациентам, при этом одно исследование показало, что забастовка врачей в округе Лос-Анджелес 1976 года «стала причиной большего числа предотвращенных смертей, чем потерянных жизней. ²¹ В том же ключе было показано, что отсутствие медицинского персонала в отделениях неотложной помощи улучшает или не влияет на эффективность без увеличения смертности. ^22,23

Тем не менее, если группа врачей решает применить коллективные действия, существуют правовые и этические основные правила, которым необходимо следовать для обеспечения безопасности пациентов. Закон о национальных трудовых отношениях предусматривает, что профсоюзы врачей должны уведомлять работодателей за 10 дней о «согласованном отказе от работы». ⁸ Врачи также должны гарантировать, что неотложная помощь по-прежнему доступна тем, кто обращается за ней, и чтобы пациенты, которые уже госпитализированы, продолжали получать помощь.Если врачи, входящие в профсоюзы, считают, что необходимы длительные действия, они должны регулярно оценивать коллективное влияние своего поведения на уход за пациентами. Безопасность пациентов является приоритетом для большинства врачей, но забастовки врачей почти всегда ставят пациентов в невыгодное положение, даже если они проводятся безопасно.

Возможный ущерб для пациентов подчеркивает суть моральной проблемы врачебных забастовок. В работе Иммануила Канта «Основы метафизики морали » одна из формулировок категорического императива состоит в том, чтобы «действовать таким образом, чтобы относиться к человечеству, будь то в себе или в чьем-либо еще, всегда как цель, а не просто как средство. ²⁴ Когда врачи прибегают к помощи врачей во время забастовок, пациенты служат средством достижения целей профсоюза. Если врачи не примут меры для улучшения ухода за всеми, действия профсоюзов — например, если они ставят под угрозу уход за некоторыми госпитализированными пациентами — не могут быть этичными. Именно по этой причине в случае врачей, желающих создать новый союз, можно привести аргумент, что объединение в профсоюзы следует использовать только в крайнем случае. Члены профсоюза врачей должны быть готовы к коллективным действиям и принимать риски, связанные с уходом за пациентами, но следует приложить все усилия, чтобы избежать действий, которые могут причинить вред пациентам.

Эта этическая проблема исчезает, если врачи действуют во имя ухода за пациентами, делая пациентов не только средством, но и целью. Есть несколько случаев, когда уход за пациентами влиял на коллективные действия врачей. Одним из примеров является забастовка жителей Бостонского медицинского колледжа в 1997 году с требованием переводчиков для пациентов, не говорящих по-английски. ²⁵ Если другие возможности для изменений исчерпаны, для врачей является морально приемлемым объединение в профсоюзы и применение коллективных действий, в том числе забастовок, при условии, что причиной этого являются интересы пациентов.Такие коллективные действия не только уменьшили бы этическую сложность, но и заручились бы поддержкой, и исторически забастовки врачей были более успешными, когда они получали сильную поддержку как со стороны врачей, так и со стороны пациентов. ¹⁶

Институциональная ответственность

При обсуждении этики, практических аспектов и результатов деятельности профсоюзов врачей внимание почти всегда полностью сосредоточено на врачах. Тем не менее, возлагать всю ответственность за уход за пациентами на врачей, объединенных в профсоюзы, несправедливо, поскольку рассуждения Канта применимы также и к организации-работодателю (далее именуемой «система здравоохранения»).Система здравоохранения выигрывает от врачей, оказывающих помощь пациентам; если он затем создает условия работы, которые его работающие врачи не считают устойчивыми, он нарушает категорический императив, используя врачей как средство для достижения своей цели. То же самое можно сказать о пациентах, которых используют как средство для достижения цели, если система здравоохранения накладывает ограничения на уход за пациентами с целью получения финансовой выгоды. При оценке этики объединения врачей в профсоюзы важно понимать, что система здравоохранения несет свою собственную корпоративную социальную ответственность как перед пациентами, так и перед врачами, которая не зависит от приверженности врачей уходу за пациентами. ²⁶ Ожидается, что врачи будут учитывать последствия, которые их объединение в профсоюзы окажет на популяцию пациентов, поскольку они несут ответственность за уход за пациентами. Система здравоохранения в равной степени разделяет эту ответственность.

Пациенты на первом месте

Есть много конкурирующих факторов, которые врач должен учитывать перед вступлением в профсоюз, но главный вопрос — этический. Врачи могут сопоставить возможную потерю идентичности с чувством солидарности, повышение заработной платы и льгот с ценой профсоюзных взносов, а также повышение удовлетворенности на рабочем месте с ущербом для взаимоотношений между пациентом и врачом; но, в конечном итоге, они не могут объединиться в моральные союзы, пока не исчерпают все другие средства переговоров.Создание профсоюзов сопряжено, по крайней мере, с угрозой коллективных действий, и хотя коллективные действия врачей не обязательно вредны, они создают этическую проблему, если врачи действуют только в своих собственных интересах. Врачи должны учитывать свою ответственность перед пациентами перед объединением в профсоюзы и работать с системой здравоохранения над улучшением условий на рабочем месте, не угрожая коллективным действиям. Система здравоохранения также должна учитывать свой моральный долг перед пациентами и врачами и обеспечивать благоприятные условия для работы и лечения.В конечном итоге ответственность за уход за пациентом лежит на обеих сторонах, которые могут добиться успеха только в том случае, если каждая из сторон отдает приоритет уходу за пациентами.

Список литературы

1. Шайбер Н. Врачи объединяются, чтобы противостоять медицинской машине. Нью-Йорк Таймс . 9 января 2016 г. https://www.nytimes.com/2016/01/10/business/physICAL-unionize-to-resist-the-medical-machine.html. Доступ 3 апреля 2019 г.

2. Ватли-младший, Каллас Э.М. Профсоюзы врачей. Conn Med . 2013; 77 (5): 281-285.
3. Кольер В.Ю., Ходжат М., Раттнер С.Л. и др. Корреляты поддержки молодыми врачами объединения в профсоюзы для сохранения профессионального влияния. Акад. Мед. . 2001; 76 (10): 1039-1044.
4. Кравиц Р.Л., Линн Л., Теннант Н., Адкинс Э., Завацки Б. Бить или не бить? Отношение и поведение обслуживающего персонала во время работы в больнице. Вест Дж. Мед. . 1990; 153 (5): 515-519.

5. Тойнби М., Аль-Дивани А.А., Клэйси Дж., Брум МР. Следует ли младшим врачам бастовать? Дж. Медицинская этика . 2016; 42 (3): 167-170.

6. Закон Клейтона, 15 USC §17 (1914).

7. Закон Норриса-Ла Гуардия, 29 USC §104 (1932).

8. Закон о национальных трудовых отношениях, 29 USC §§151–169 (1935).

9. Сиго Дж. А., Эш М. Профсоюзы зарегистрированных медсестер и результаты лечения пациентов. Дж Нурс Адм . 2002; 32 (3): 143-151.

10. члена Союза — 2018 [пресс-релиз]. Вашингтон, округ Колумбия: Бюро статистики труда; 18 января 2019.https://www.bls.gov/news.release/pdf/union2.pdf. По состоянию на 4 ноября 2019 г.

11. Оррис П., Мюллер П. Могут ли профсоюзы улучшить уход за пациентами? Амедньюс. Com . 6 августа 2007 г. https://amednews.com/article/20070806/profession/308069967/6/. По состоянию на 4 ноября 2019 г.

12. Martin KL. Отчет о заработной плате и долгах жителей Medscape за 2019 год. Medscape . 17 июля 2019.

13. Мерит-Хокинс.2018 Обзор стимулов для приема на работу врачей и продвинутых практикующих. https://www.merritthawkins.com/news-and-insights/gotit-leadership/survey/2018-Review-of-Physician-and-Advanced-Practitioner-Recruiting-Incentives/. Опубликовано 14 сентября 2018 г. Проверено 4 ноября 2019 г.

14. Национальная программа подбора жильцов ^® . Соглашение об участии в матче 2020 для кандидатов и программ: Main Residency Match ^® . https: // mk0nrmp3oyqui6wqfm.kinstacdn.com/wp-content/uploads/2019/09/2020-MPA-Main-Residency-Match-for-Applicants-and-Programs.pdf. Обновлено 1 сентября 2019 г. Проверено 4 ноября 2019 г.

15. Ассоциация должностных лиц, штат Мичиган, Медицина. Безбилетники. https://hoaumich.org/freerider/. По состоянию на 26 сентября 2019 г.

16. Томпсон С.Л., Лосось JW. Забастовки врачей: исторический взгляд на этическую оценку. Int J Health Serv . 2006; 36 (2): 331-354.

17. UCSF бастует… снова. Синапс . 24 марта 2019 г. https://synapse.ucsf.edu/articles/2019/03/24/ucsf-strike-again. По состоянию на 9 декабря 2019 г.

18. Бернстайн Дж. Вашингтон нуждающимся медицинским резидентам требуется повышение. Нация . 9 октября 2019 г. https://www.thenation.com/article/medical-strike-seattle/.По состоянию на 9 декабря 2019 г.

19. Dossabhoy SS, Feng J, Desai MS. Использование и актуальность клятвы Гиппократа в 2015 году — исследование медицинских школ США. Дж. Анест Хист . 2018; 4 (2): 139-146.

20. Американская медицинская ассоциация. Принципы медицинской этики AMA. https://www.ama-assn.org/about/publications-newsletters/ama-principles-medical-ethics/.По состоянию на 4 ноября 2019 г.

21. Джеймс Дж. Последствия замедления роста числа врачебных ошибок в округе Лос-Анджелес: январь 1976 г. Am J Public Health . 1979; 69 (5): 437-443.
22. Genuis ED, Doan Q. Влияние медицинских стажеров на поток педиатрических отделений неотложной помощи: исследование моделирования дискретных событий. Acad Emerg Med .2013; 20 (11): 1112-1120.
23. Френч Д., Цвемер ФЛ мл., Шнайдер С. Последствия отсутствия ординаторов скорой медицинской помощи в академическом отделении неотложной помощи. Acad Emerg Med . 2002; 9 (11): 1205-1210.

24. Кант И. Основы метафизики морали . Беннет Ч., Сондерс Дж., Стерн Р., пер. Оксфорд, Великобритания: Издательство Оксфордского университета; 2019.

25. Панчишин Э.М. Объединение медицинских резидентов в профсоюзы: коллективные переговоры лиц, не являющихся сотрудниками, для лучшего ухода за пациентами. Олбани Закон J Technol . 1998; 9: 111-134.

26. Докинз К. Помимо заработной платы и условий труда: концепция социальной ответственности профсоюзов. Этика автобусов J . 2010; 95 (1): 129-143.

Примечание редактора

Это эссе является победителем конкурса сочинений Джона Конли по этике 2019 года.Кейс, на который дан ответ в этом эссе, был разработан редакцией.

Цитата

AMA J. Этика. 2020; 22 (3): E193-200.

DOI

10.1001 / amajethics.2020.193.

Раскрытие информации о конфликте интересов

У автора (-ов) не было конфликта интересов, о котором следует сообщать.

Люди и события в данном случае вымышленные.Сходство с реальными событиями или именами людей, живых или мертвых, совершенно случайно. Точки зрения, выраженные в этой статье, принадлежат авторам и не обязательно отражают взгляды и политику AMA.

Информация об авторе

• Даниэль Ховард, доктор медицины , третий год ординатор по неврологии в больнице Университета Дьюка в Дареме, Северная Каролина. Она закончила медицинскую школу при университете Майами Леонард М.Миллера и имеет давнюю страсть к этике с особым интересом к этике ухода за пациентами в конце жизни и автономии пациентов.

Источники и сфера действия права Европейского Союза | Информационные бюллетени по Европейскому Союзу

Европейский Союз является юридическим лицом и, как таковой, имеет собственный правовой порядок, который отделен от международного права. Кроме того, право ЕС прямо или косвенно влияет на законы его государств-членов и становится частью правовой системы каждого государства-члена.Европейский Союз сам по себе является источником права. Правовой порядок обычно делится на первичное законодательство (договоры и общие правовые принципы), вторичное законодательство (основанное на договорах) и дополнительное право.

Источники и иерархия права Союза

• Договор о Европейском Союзе (TEU), Договор о функционировании Европейского Союза (TFEU) и протоколы к ним (37 протоколов, 2 приложения и 65 деклараций, которые прилагаются к договорам, чтобы заполнить детали, не будучи включены в полный юридический текст) 1.1,5;
• Хартия Европейского Союза об основных правах 4.1.2;
• Договор об учреждении Европейского сообщества по атомной энергии (Евратом) все еще действует как отдельный договор;
• Международные соглашения 5.2.1;
• Общие принципы права Союза;
• Вторичное законодательство.

Договоры и общие принципы находятся на вершине иерархии и известны как первичное законодательство. После вступления в силу Лиссабонского договора 1 декабря 2009 г. такое же значение приобрела и Хартия основных прав.Международные соглашения, заключенные Европейским Союзом, подчиняются первичному законодательству. Вторичное законодательство является следующим уровнем иерархии и действует только в том случае, если оно согласуется с актами и соглашениями, имеющими преимущественную силу перед ним.

Цели

Создание правового режима Союза для достижения целей, предусмотренных Договорами.

Источники права ЕС

А.Основное законодательство Европейского Союза 1.1.1, 1.1.2, 1.1.3, 1.1.4, 1.1.5, 4.1.2

Б. Вторичное законодательство Европейского Союза

1. Общие баллы

Правовые акты Союза перечислены в статье 288 ДФЕС.Это постановления, директивы, решения, рекомендации и мнения. Институты ЕС могут принимать правовые акты такого рода только в том случае, если они уполномочены на это в соответствии с Договорами. Пределы компетенции Союза регулируются принципом передачи, закрепленным в статье 5 (1) TEU. TFEU ​​определяет объем компетенций Союза, разделяя их на три категории: исключительные компетенции (статья 3), совместные компетенции (статья 4) и вспомогательные компетенции (статья 6), посредством чего ЕС принимает меры для поддержки или дополнения политики государств-членов.В статьях 3, 4 и 6 ДФЕС перечислены области, которые подпадают под каждую категорию компетенции Союза. При отсутствии необходимых полномочий для достижения одной из целей, изложенных в Договорах, учреждения могут применять положения статьи 352 ДФЕС и, таким образом, принимать «соответствующие меры».

Учреждения принимают только те правовые инструменты, которые перечислены в статье 288 ДФЕС. Единственные исключения — это общая внешняя политика, политика безопасности и обороны, к которой все еще применяется межправительственный метод.В этой области общие стратегии, общие действия и общие позиции были заменены «общими руководящими принципами» и «решениями, определяющими» действия, которые должны быть предприняты, и позиции, которые должны быть приняты Союзом, а также меры по реализации этих решений (статья 25 TEU).

Кроме того, существуют различные формы действий, такие как рекомендации, сообщения и действия по организации и работе учреждений (включая межведомственные соглашения), назначение, структура и правовые последствия которых вытекают из различных положений Договоров или правила, принятые в соответствии с Договорами.

2. Иерархия вторичного законодательства ЕС

Иерархия подзаконных актов установлена ​​статьями 289, 290 и 291 ДФЕС между законодательными актами, делегированными актами и имплементирующими актами. Законодательные акты — это правовые акты, принимаемые в обычном или особом законодательном порядке. Делегированные акты, в свою очередь, являются незаконодательными актами общего применения, которые дополняют или изменяют некоторые несущественные элементы законодательного акта.Полномочия по принятию этих актов могут быть делегированы Комиссии законодателем (Парламентом и Советом). Цели, содержание, объем и продолжительность делегирования полномочий определены в законодательном акте, как и любые неотложные процедуры, где это применимо. Кроме того, законодатель устанавливает условия, которым подчиняется делегирование, которыми могут быть полномочия отозвать делегирование или право выразить возражение.

Имплементирующие акты обычно принимаются Комиссией, которая уполномочена делать это в случаях, когда необходимы единые условия для выполнения юридически обязательных актов.Реализация актов является делом для Совета только в конкретных случаях, которые должным образом обоснованы, и в областях общей внешней политики и политики безопасности. Если базовый акт принимается в соответствии с обычной законодательной процедурой, Европейский парламент или Совет могут в любое время указать Комиссии, что, по его мнению, проект имплементирующего акта выходит за рамки исполнительных полномочий, предусмотренных в базовом акте. В этом случае Комиссия должна пересмотреть рассматриваемый законопроект.

3.Различные типы вторичного законодательства ЕС

а. Постановление

Правила

являются общими, обязательными во всей своей полноте и непосредственно применимыми. Они должны полностью выполняться теми, к кому они обращаются (частные лица, государства-члены, учреждения ЕС). Правила применяются непосредственно во всех государствах-членах, как только они вступают в силу (в установленную дату или, в противном случае, на двадцатый день после их публикации в Официальном журнале Европейского Союза), и их не нужно переносить в национальный закон.

Они разработаны для обеспечения единообразного применения законодательства Союза во всех государствах-членах. Правила заменяют национальные законы, несовместимые с их основными положениями.

б. Директивы

Директивы

являются обязательными в отношении результата, который должен быть достигнут, для любого или всех государств-членов, которым они адресованы, но оставляют за национальными властями выбор формы и методов.Национальные законодательные органы должны принять закон о переносе или «национальные меры по осуществлению», чтобы перенести директивы и привести национальное законодательство в соответствие со своими целями. Правовой акт дает отдельным гражданам права и связывает их обязательства только после того, как принят переносящий закон. Государствам-членам предоставляется некоторая свобода усмотрения при переносе директив с учетом конкретных национальных обстоятельств. Перенос должен быть произведен в течение срока, установленного в директиве. Перенося директивы, государства-члены гарантируют эффективность законодательства ЕС в соответствии с принципом искреннего сотрудничества, установленным в статье 4 (3) TEU.

В принципе, директивы не применяются напрямую. Однако Суд Европейского Союза постановил, что определенные положения директивы могут, в исключительных случаях, иметь прямое действие в государстве-члене, даже если последнее еще не приняло акт о транспонировании в случаях, когда: (а) директива не было перенесено в национальное законодательство или было перенесено неправильно; (б) положения директивы являются императивными, достаточно ясными и точными; и (c) положения директивы предоставляют права отдельным лицам.

Если эти условия были соблюдены, физические лица могут ссылаться на рассматриваемое положение в своих отношениях с государственными органами. Даже если положение не предоставляет никаких прав лицу и были соблюдены только первое и второе условия, власти государства-члена ЕС обязаны учитывать неперенесенную директиву. Это постановление основано главным образом на принципах эффективности, предотвращения нарушений Договора и правовой защиты.С другой стороны, человек не может полагаться на прямой эффект непереносимой директивы в отношениях с другими людьми («горизонтальный эффект»; Дело Фаччини Дори C-91/92, ECR, p. I-3325 et seq., пункт 25).

Согласно прецедентной практике Суда (дело Франкович, объединенные дела C-6/90 и C-9/90), отдельный гражданин имеет право требовать компенсации от государства-члена, которое не соблюдает законодательство Союза. Это возможно в случае директивы, которая не была транспонирована или которая была перенесена неадекватно, когда: (а) директива предназначена для предоставления прав отдельным лицам; (б) содержание прав может быть определено на основе положений директивы; и (c) существует причинно-следственная связь между нарушением обязательства по переносу директивы и убытками и ущербом, понесенными потерпевшими сторонами.В этом случае не требуется доказывать вину государства-члена для установления ответственности.

c. Решения, рекомендации и мнения

Решения являются обязательными во всей своей полноте. Если указаны лица, которым они адресованы (государства-члены, физические или юридические лица), они являются обязательными только для них и касаются ситуаций, характерных для этих государств-членов или лиц.Физическое лицо может ссылаться на права, предоставленные решением, адресованным государству-члену, только в том случае, если это государство-член приняло акт о переносе. Решения могут применяться напрямую на той же основе, что и директивы.

Рекомендации и заключения не предоставляют никаких прав или обязательств тем, кому они адресованы, но могут служить руководством в отношении толкования и содержания законодательства Союза.

4.Положения о компетенции, процедурах, применении и исполнении правовых актов

а. Законодательная компетенция, право инициативы и законодательные процедуры: 1.3.2, 1.3.6, 1.3.8 и 1.2.3

Парламент, Совет и Комиссия принимают участие в принятии законодательства Союза в различной степени, в зависимости от индивидуальной правовой основы.Парламент может попросить Комиссию представить законодательные предложения самому себе и Совету.

б. Применение законодательства Союза

Согласно основному законодательству, ЕС имеет только ограниченные правоприменительные полномочия, поскольку законы ЕС обычно применяются государствами-членами. Кроме того, статья 291 (1) ДФЕС добавляет, что «государства-члены принимают все меры национального законодательства, необходимые для выполнения юридически обязательных актов Союза».Если необходимы единые условия для выполнения юридически обязательных актов Союза, Комиссия осуществляет свои имплементационные полномочия (статья 291 (2) ДФЕС).

c. Выбор типа правового акта

Во многих случаях договоры устанавливают тип правового акта, который должен быть принят. Однако во многих других случаях тип правового акта не указывается.В этих случаях статья 296 (1) TFEU гласит, что учреждения должны выбирать его в индивидуальном порядке, «в соответствии с применимыми процедурами и принципом соразмерности».

С. Общие принципы права Союза и основные права

В договорах очень мало ссылок на общие принципы права Союза.Эти принципы в основном были разработаны в прецедентной практике Суда Европейского Союза (правовая определенность, институциональный баланс, законные ожидания и т. Д.), Что также является основой для признания основных прав в качестве общих принципов Союза. закон. Эти принципы теперь закреплены в статье 6 (3) TEU, которая касается основных прав, гарантированных Конвенцией о защите прав человека и основных свобод и вытекающих из конституционных традиций, общих для государств-членов, и Хартии Основные права Европейского Союза (4.1.2).

Д. Международные соглашения, заключенные ЕС по статьям 216 и 217 ДФЕС

Союз может в пределах своей компетенции заключать международные соглашения с третьими странами или международными организациями (статья 216 (1) ДФЕС). Эти соглашения являются обязательными для Союза и государств-членов и являются неотъемлемой частью законодательства Союза (статья 216 (2) TFEU).Согласно статье 217 TFEU, ЕС может также заключать соглашения о создании ассоциации, предполагающей взаимные права и обязанности, совместные действия и особую процедуру. Соглашение о торговле и сотрудничестве между Европейским союзом и Европейским сообществом по атомной энергии, с одной стороны, и Соединенным Королевством Великобритании и Северной Ирландии, с другой стороны [1], было заключено в соответствии с этим положением. 28 апреля 2021 года Парламент дал свое согласие в соответствии с пунктом 6а статьи 218 ДФЕС.

Согласно прецедентной практике Суда Европейского Союза (CJEU), международное право имеет приоритет над (вторичным) правом ЕС: «Следует также отметить, что в силу статьи 216 (2) TFEU, там, где Европейским Союзом заключаются международные соглашения, они имеют обязательную силу для его институтов и, следовательно, имеют преимущественную силу над актами Европейского Союза »[2].

Роль Европейского парламента

В соответствии со статьей 14 (1) TEU: «Европейский парламент совместно с Советом осуществляет законодательные (через« обычную законодательную процедуру ») и бюджетные (через специальную законодательную процедуру в соответствии со статьей 314 TFEU) функции».Парламент стремится упростить законодательный процесс, улучшить качество подготовки юридических текстов и обеспечить более эффективные наказания для государств-членов, которые не соблюдают законодательство Союза. Годовая рабочая и законодательная программа Комиссии представляет основные политические приоритеты Комиссии и определяет конкретные действия законодательного или незаконодательного характера, которые переводят эти приоритеты в практическую плоскость. Парламент играет подлинную роль в создании новых законов, поскольку он изучает Годовую программу работы Комиссии и говорит, какие законы он хотел бы видеть в силе.

Став юридическим лицом, Союз может заключать международные договоры (статьи 216-217 ДФЕС). Любое соглашение, заключенное в области общей коммерческой политики и во всех областях, политика которых подпадает под обычную законодательную процедуру, требует согласия Европейского парламента (статья 218 (6) (a) TFEU). Например, 28 апреля 2021 года парламент дал согласие на заключение соглашения о торговле и сотрудничестве между ЕС и Великобританией. В других случаях парламент уже показал, что он без колебаний применит свое вето, если у него возникнут серьезные опасения.Например, в 2012 году он отклонил Торговое соглашение о борьбе с контрафактной продукцией (ACTA).

Удо Букс

05-2021

О нас — UPTE-CWA 9119

О UPTE | О CWA | UPTE Конституция | Соглашения UPTE | UPTE Пресс-релизы

О UPTE

Университетские профессиональные и технические сотрудники, CWA 9119, представляет собой объединение технических и профессиональных сотрудников Калифорнийского университета.Более 16 000 сотрудников UC охвачены контрактами UPTE-CWA.

UPTE была основана в 1990 году группой сотрудников, которые считали, что работники UC получат выгоду от профсоюза для защиты и расширения наших прав. В 1993 году члены UPTE проголосовали за то, чтобы присоединиться к Профсоюзам работников связи Америки, профсоюзу AFL-CIO, насчитывающему 650 000 членов, чтобы лучше представлять наших членов.

В 1994 году 4000 технических сотрудников UC проголосовали за представление UPTE. В 1996 г. к ним присоединились 3700 специалистов-исследователей, а в 1997 г. их примеру последовали 2000 специалистов-медиков.Теперь местные жители UPTE работают во всех кампусах, лабораториях и медицинских центрах Калифорнийского университета.

Дополнительный преподавательский состав в трех Калифорнийских общественных колледжах и квалифицированные рабочие в Национальной лаборатории Лоуренса Ливермора также охвачены контрактами UPTE. Члены всех подразделений избирают переговорные комитеты для заключения профсоюзов по контрактам, участия в действиях в поддержку переговоров, оказания помощи членам в решении проблем и участия в руководстве UPTE.

Все больше групп сотрудников UC объединяются с UPTE-CWA, чтобы получить право голоса на работе, включая специалистов по обслуживанию студентов и ИТ-специалистов.Профсоюз также регулярно обращается к совету по труду штата с просьбой добавить новые должности в свои подразделения по мере развития их обязанностей. Сотрудники Лос-Аламосской национальной лаборатории в Нью-Мексико создали отделение UPTE, и Общество профессионалов, ученых и инженеров Национальной лаборатории Лоуренса Ливермора также является аффилированным лицом UPTE. Оба местных жителя работают над тем, чтобы сотрудники на объектах Министерства энергетики имели право голоса в своей работе.

UPTE — это демократический, управляемый членами профсоюз, полностью состоящий из работников, которых он представляет.Решения принимаются членами UPTE и их избранными представителями. Приглашаем вас присоединиться к нам!

О CWA

CWA — это растущий профсоюз работников связи Америки, насчитывающий около 650 000 членов по всей стране. UPTE присоединилась к CWA в 1993 году и получает помощь от CWA в вопросах организации, ведения переговоров и законодательства. UPTE является частью округа 9 CWA, который насчитывает более 60 000 членов в Калифорнии, Неваде и на Гавайях.

Большинство людей знает CWA как телекоммуникационный союз, потому что он представляет сотрудников SBC / Pacific Bell, AT&T и других крупных телекоммуникационных компаний. Но CWA также представляет многих других рабочих, особенно сотрудников колледжей и университетов, журналистов газет, радио и телевидения, а также технических работников всех категорий. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт CWA.

UPTE Конституция

С поправками, январь 201 г. 8

Артикул I: Название

Статья II: Принадлежность

Статья III: Цели

Статья IV: Членство и взносы

Статья V: Встречи и съезды

Статья VI: Должностные лица и выборы

Статья VII: Обязанности офисов и Исполнительного совета

Статья VIII: Подчиненные органы

Статья IX: переговорная конференция

Статья X: Забастовки

Статья XI: Референдум

Статья XII: Пенсионеры

Статья XIII: Прочие положения

Статья XIV: Поправки

Статья XV: Постановление

Приложение A: Типовая местная конституция кампуса

Приложение B: Избирательный кодекс

Полную версию UPTE-CWA 9119, а также приложения A и B можно загрузить в виде файлов в формате RTF.

Условные обозначения UPTE

UPTE Пресс-релизы

Архив пресс-релизов UPTE

Кредитная линия собственного капитала | HELOC Тарифы

Раскрытие информации:

Atlantic Union Bank получил наивысший балл в Среднеатлантическом регионе в исследовании J.D. Power 2019 и 2021 года, проведенном в США по оценке удовлетворенности клиентов услугами своего основного банка. Посетите jdpower.com/awards для получения более подробной информации.

* Самая низкая предлагаемая годовая процентная ставка — 3.75%, доступно при минимальной сумме линии 150 000 долларов США, минимальном первоначальном авансе с переменной ставкой на момент закрытия в размере 15 000 долларов США, максимальном комбинированном соотношении стоимости кредита 80% и автоматическом удержании ежемесячных платежей из банка Atlantic Union Bank («Банк «) проверка аккаунта. Чтобы получить самую низкую оценку, заемщики должны иметь оценку 720 или выше. Годовая процентная ставка (APR) является переменной и основана на индексе и марже. Годовая процентная ставка будет варьироваться в зависимости от основной ставки (индекса), опубликованной в Wall Street Journal.По состоянию на 31.05.21 основная ставка составляла 3,25%, а маржа варьировалась от 0,50% до 6,09%. Индекс может меняться из-за изменения основной ставки, а маржа зависит от суммы кредитного лимита, отношения кредита к стоимости, кредитного рейтинга заемщика и других факторов. Максимальная годовая процентная ставка составляет 24% или максимум, разрешенный законодательством штата, в зависимости от того, что меньше. Минимальная годовая процентная ставка должна быть не менее 3,00%. Минимальный ежемесячный платеж составляет 50 долларов США, включая основную сумму. Все предложения подлежат одобрению кредита. Предложение недоступно для авансов, взятых по фиксированной ставке.Предложение может быть недоступно для существующих клиентов Atlantic Union Bank Equity Line. Эта кредитная линия для собственного капитала Atlantic Union Bank имеет 15-летний период выдачи с 15-летним периодом погашения. Плата за открытие не взимается. Другие комиссии могут взиматься при оформлении, при закрытии или после закрытия в размере от 150 до 2000 долларов. Банк должен иметь действительную первую или подчиненную позицию залога по залогу. Страхование имущества и страхование от наводнения, если применимо, потребуются.Это предложение распространяется на первичную и вторичную жилую недвижимость на одну семью, расположенную в Вирджинии, Мэриленде и Северной Каролине. Пожалуйста, проконсультируйтесь с налоговым консультантом относительно вычета процентов. Цены могут быть изменены. Могут применяться определенные условия и ограничения.

** Банк оплатит расходы по закрытию кредитных линий без покупки денег на сумму до 400 000 долларов США; кредитные линии на сумму более 400 000 долларов США и кредитные линии на покупку денег получат кредит в размере 600 долларов США на покрытие расходов на закрытие или на полную сумму затрат на закрытие, в зависимости от того, что меньше.Затраты на закрытие включают первую оценку имущества, полученную Atlantic Union Bank, но исключая любые последующие оценки, не требуемые нами. Однако, если ваша учетная запись будет закрыта в течение трех (3) лет с даты открытия, мы добавим любые затраты на закрытие, которые мы оплатили от вашего имени, к вашему непогашенному остатку для нашего возмещения. Общие затраты на закрытие обычно составляют от 150 до 2000 долларов. Ежегодный сбор в размере 50 долларов США, если и в соответствии с действующим законодательством, не взимается в первый год. Ваш годовой сбор может быть отменен при наличии соответствующего текущего счета в Atlantic Union; проконсультируйтесь с банкиром вашего филиала за подробностями.

¹ Access NOW — это необеспеченный краткосрочный заем, который предоставляется правомочным клиентам, получившим одобрение кредита для заявки HELOC. Максимальная сумма кредита равна 50% от утвержденной суммы линии HELOC или 50 000 долларов США, в зависимости от того, что меньше. При соблюдении стандартных кредитных критериев.

.