Куда пойти учиться. Выбираем между техническими и гуманитарными специальностями

Каждый выпускник сталкивается с серьезным вопросом, который может определить его дальнейшую судьбу: куда пойти учиться? Нередко встает выбор между гуманитарным и техническим направлением. Куда же податься?

Рассмотрим главные ориентиры, которые пригодятся во время выбора между гуманитарием и технарем:

1. К чему душа лежит.

Если у вас с детства тяга к определенным предметам, делам, то лучше послушать свое «сердце». Далеко не всегда удается угадать, будет ли востребована выбранная профессия через несколько лет. Гораздо важнее заниматься любимым и интересным делом, чем ходить на работу как на каторгу.

Выбор профессии по чьему-либо настоянию чревато тем, что студент может бросить учебу, заниматься с отвращением и нежеланием, отказаться работать по специальности.

2. Специфика технических специальностей.

Эксперты технических ВУЗов всегда востребованы на рынке труда. К их числу относят инженеров, архитекторов, строителей и пр. Технические специалисты зачастую выполняют точную и трудоемкую работу, от их труда зависит благосостояние народа, страны в целом, развитие отрасли.

Поступить в технический ВУЗ или на техническую специальность непросто: бюджетных мест не так много, борьба за них серьезная. В ходе обучения основной упор приходится на такие дисциплины, как физика, черчение, высшая математика, химия и иные точные науки. Поступать в технический ВУЗ или на техническую специальность следует, если вам нравятся точные дисциплины и Вы в них хорошо, быстро и легко разбираетесь, ориентируетесь.

Технические специальности предпочитают точность, работу «головой и руками». Здесь особый акцент делается на практике, получении реальных навыков.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

3. Специфика гуманитарных специальностей.

Гуманитарное направление фактически противопоставляется техническому. Специальности этого профиля «предпочитают» лирику, обтекаемость, взаимосвязь с различными направлениями.

Гуманитарные профессии подходят эмоциональным, впечатлительным и общительным людям. К этому направлению относят журналистов, экономистов, маркетологов, экспертов по рекламе и т.д. В основе обучения лежит изучение конкретных методик, концепций, теорий, а на практике проводят различные виды анализа в рамках выбранной темы.

Здесь изучают такие дисциплины, как литература, история, экономика, маркетинг и пр. Точным предметам здесь не место. Студенты-гуманитарии обучаются правильно и грамотно излагать мысли, анализировать ситуацию, предлагать методы решения с учетом обоснования эффективности и пр.

Как правило, гуманитарии создают почву для работы «технарей», обрисовывают ситуацию и перспективы.

Особенности гуманитариев и технарей

Психологи выделяют ряд особенностей человека в зависимости от выбранного направления деятельности:

– гуманитарии более эмоциональны, а технари более сдержанны, стараются не показывать свои эмоции;

– гуманитарии менее ответственны и могут бросить начатое дело на полпути, а технари не отступят с пути не при каких обстоятельствах, будут придирчивы и настойчивы.

– гуманитариям сложно концентрироваться на одном предмете или объекте, в то время как технарям сложно выполнять одновременно несколько дел, анализировать несколько проектов и пр.

Эксперты отмечают, что специалистам технического профиля при желании получение гуманитарного образования дается легче, чем переобучение из гуманитария в «технари».

Таким образом, выбирать профессию следует исходя из личных предпочтений и способностей, знания конкретных дисциплин и скорости освоения новых.

Уйти в айтишники из гуманитариев: возможно?

Одно дело, если такая мысль посетит человека с базовым физико-математическим или инженерным образованием. И совсем другое дело, если ИТ-мир манит гуманитария или, например, биолога, химика. Возможна ли такая кардинальная смена сферы деятельности или попытка будет напрасной тратой времени и сил, потому что принесет одно разочарование?

Мы нашли двух фронтенд-разработчиков, один из которых попал в ИТ с дипломом историка, другой, точнее, другая — с дипломом почвоведа. Они согласились поделиться историями о том, как это было.

Ян Бродецкий работает фронтенд-разработчиком в крупной компании. В профессии он пять лет. До того как попасть в эту среду, он успел побыть журналистом и защитить кандидатскую диссертацию по истории. По его словам, профессионалы, которые пришли в ИТ из других сфер, — вполне обычная история:

«В команде разработки могут легко встретиться бывший тренер по фитнесу, фотограф и религиовед-«расстрига». А среди людей с профобразованием, наоборот, часто встречаются те, у кого неактуальная программа обучения отбила интерес к написанию кода.Когда меня лет в 12–14 родители спросили, кем я хочу стать, я сказал, что хочу в ИТ. У меня было тогда очень смутное представление, что это вообще такое, но мне нравилось работать с компьютерами и вся эта атмосфера, я читал книги про Java, правда, тогда ничего не понял. Родители удивились: «Какой из тебя айтишник? Айтишники — это люди с формулами в глазах». Я по математике и физике стабильно был троечником.В итоге учиться пошел по гуманитарному направлению — у меня диплом журналиста и филолога. На первом курсе успел поработать на телевидении, а после учебы поступил в историческую аспирантуру, преподавал. Но параллельно я фрилансил — создавал на заказ сайты на WordPress. Вообще, я долго метался по разным профессиям — от социального педагога до бизнес-аналитика. Пытался понять, что по-настоящему моё.Когда я учился в аспирантуре, мне позвонил приятель — там, где он работал, понадобился человек, который хоть что-то понимал бы в компьютерах: доставал бы замятую бумагу из принтера, переставлял бы «винду», удалял вирусы с компьютеров. Вот этим я тогда и занялся. И понемногу начал самостоятельно изучать javascript. Работать в качестве фронтендера начал с 2013 года», — рассказывает Ян Бродецкий.

По словам Яна, несколько лет назад прийти в ИТ из других профессиональных сфер было проще, чем сейчас. Конкретно во фронтенде для старта требовалось меньше знаний. Сейчас найти работу на начальном уровне стало сложнее, хотя кадровый голод по-прежнему чудовищный. Но все-таки, по мнению Яна, тем, кто хочет сменить работу, достаточно поверить в себя и проявить настойчивость — это все-таки ремесло, а не наука.

В сфере информационных технологий много специальностей и направлений. Порог входа различается в зависимости от компании и проекта. Валерия Токарева училась на почвоведа, работала в бизнес-консалтинге, а сейчас занимается фронтенд-разработкой. Двухмесячные курсы вряд ли сделают из вас разработчика, но умений уже может быть достаточно для выполнения несложных задач, считает она:

«Я с детства знала, что хочу заниматься программированием и математикой, грезила о мехмате МГУ. Но учителя отговорили получать математическое образование. В итоге я закончила тот же МГУ, но факультет почвоведения. Пока училась, будущую профессию представляла себе смутно. Хотя учиться было интересно, потом я ни дня не работала по специальности. Мечта стать разработчиком не покидала никогда.После окончания университета я попала в сферу бизнес-консалтинга, где проработала шесть лет. Работать приходилось на износ, не хватало времени даже на сон, не говоря уже о втором высшем. Поэтому я начала искать возможности переквалификации каким-нибудь другим способом».

Путь в разработчики занял около трех лет. В 2013 году Валерия стала учиться самостоятельно, а в начале 2016 года получила приглашение на первую работу по этому профилю. Училась по всем доступным источникам: смотрела бесплатные и платные онлайн-курсы и видеоуроки на YouTube, читала учебники и статьи на Хабре. «Самообразование, с одной стороны, дает гибкость в выборе предметов для изучения, но, с другой стороны, поначалу сложно сориентироваться в обилии направлений, технологий и учебников», — говорит Валерия.

Принять решение или выбрать подходящий курс можно с помощью друзей и знакомых, которые уже работают в сфере ИТ или продвинулись в самообразовании дальше, чем вы. Если в ближайшем окружении таких людей не оказалось, стоит проверить более дальние связи — возможно, кто-то из бывших одноклассников или коллег с прошлых мест работы переквалифицировался в программисты. С учетом популярности сферы это вполне возможно.

«Есть много споров о том, каким должен быть первый язык программирования. Одно из мнений, что нужно выбирать тот язык, в котором разбирается твой хороший друг, — делится Валерия. — Определиться с выбором направления мне помог человек, который уже прошел через процесс смены профессии и стал фронтенд-разработчиком. Он посоветовал мне остановиться на фронтенде и помогал с учебой на первых порах.

Я думала, на меня будут косо смотреть, когда увидят резюме человека старше 25 лет без профильного образования, претендующего на джуниорские позиции. Но знакомый сказал: «Всем всё равно, какой у тебя бэкграунд и сколько тебе лет — работодателя волнует только, что ты умеешь и готова ли ты решать его задачи». Всё равно иногда накатывает «синдром самозванца». Тут у меня всё просто: учиться как можно больше и получать как можно больше разнообразного опыта».

Возможно, противопоставление гуманитарного и «технарского» склада ума — действительно миф, но нетрудно заметить в историях наших героев одну общую деталь. Оба они с юности имели склонность и интерес к ИТ-профессии, просто сначала пошли в другом направлении. Возможно, бывают и такие истории, когда в ИТ успешно переходят абсолютно с нуля люди, никогда раньше этой сферой не интересовавшиеся — «чистые гуманитарии» — правда, мы таких героев найти не смогли, как ни старались.

«Лично я не знаком с такими людьми, которые никогда не интересовались компьютерами, отучились по какому-нибудь чисто гуманитарному направлению и потом вдруг пришли в ИТ, — разделяет это сомнение Геннадий Береговский, директор по информационным технологиям HeadHunter. — Сомневаюсь, что это в принципе возможно. Объясню почему: дело не в образовании как таковом, а в складе ума. Я уверен, что склонность к точным и естественным наукам определяется физиологией, то есть строением мозга. Айтишнику необходимо такое мышление, которое двигает людей в техническое или естественно-научное образование. Например, физик может стать хорошим айтишником, а, к примеру, филолог — вряд ли. Это не значит, что филолог хуже физика — просто у них разный склад ума, ориентированный на разные типы задач.

Обычно в технические вузы идут те, кто с детства интересуется «железками» или естественно-научными дисциплинами, у кого с детства всё хорошо с математикой, физикой, химией. То есть выбор образования определяется складом ума, а не наоборот. Именно поэтому трудно представить себе человека, который всегда был далек от математики, физики, техники, получил гуманитарное образование, а потом вдруг стал айтишником. Такое «превращение» потребовало бы не просто получения второго образования, а изменения склада ума, что невозможно.

Другое дело, если кто-то с детства увлекался техническим направлением, сам понемножку учился программировать в качестве хобби, но почему-то — например, потому, что родители настояли — оказался в гуманитарном вузе, а потом все-таки пришел в ИТ. Тогда это изначально более близкая ему сфера. Сам я таких историй не встречал, но допускаю, что теоретически они возможны.

А вот успешные переходы наоборот — из технической и естественно-научной сферы в гуманитарную — возможны и не так уж редки в жизни. Например, человек с техническим образованием вполне может потом переучиться на юриста и стать хорошим профессионалом. Склонность к точным наукам вкупе с техническим образованием формирует системное мышление, благодаря которому потом можно заниматься чем угодно».

Допустим, у вас тот самый случай, когда шанс на успешный переход в ИТ есть, — сколько времени и усилий вам потребуется?

Это будет зависеть от многих факторов. Начнем с того, что «ИТ-профессии» — очень обобщенное понятие, на самом деле у айтишников много специализаций, которые требуют разной квалификации и глубины знаний. Некоторые профессии потребуют глубокого погружения в математику и анализ. Например, для перехода в дата-аналитику вряд ли хватит пары месяцев. «Специалистам совсем из другой области может потребоваться и не один год», — говорит Валерия Токарева.

Кроме того, имеет значение масштаб проекта, в котором вы будете поначалу работать. «Можно хотеть стать продакт-менеджером в локальной студии в своем городе. Или поставить себе цель когда-нибудь попасть на работу в Google. Профессия одна, а знания потребуются разные. Могу предположить, что для разработчика понадобятся знания в объеме пяти лет стандартного академического курса», — объясняет Валерия.

Кроме технических знаний, важны и так называемые мягкие навыки (soft skills). «Важнее всего адекватность и человечность. Айтишный мир маленький, все друг друга знают и могут многое обсуждать между собой. Очень ценится отсутствие навязчивости. Все, конечно, зависит от коллектива и культуры, но чаще всего примерно так», — говорит Ян Бродецкий.

Как понять, есть ли у вас потенциал для работы в ИТ, если вы никогда не соприкасались с этой сферой? Попробуйте пройти тест по Профориентации. Он, в частности, покажет, насколько сильные или, наоборот, слабые у вас склонности к аналитической, технологической и инновационной работе — той, из которой и состоит ИТ-функция.

Гуманитарные профессии – важнейшее направление в общей подготовке высококвалифицированных специалистов

В наш век стремительного прогресса и активного внедрения средств мультимедийной и цифровой техники каждый человек должен идти в ногу со временем и овладевать всеми новинками. Однако не следует забывать и об общем развитии личности, которая невозможна без освоения многих знаний и умений. Именно для этого и необходимы гуманитарные профессии, благодаря которым мы можем успешно развиваться и познавать окружающий мир.

Итак, каждый из нас еще со школьной скамьи овладевает тем минимумом общих знаний, которые даются ему в учебном заведении. Это позволяет выявить основные интересы каждого человека, а также помочь определиться в жизни со своей профессией, выбрав то, что по душе. Профессии гуманитарного профиля лучшим образом подходят для тех, у кого больше развито правое полушарие мозга, отвечающее за образное мышление и творчество, поэтому из таких людей лучше всего получаются не только музыканты, поэты, певцы, но и дизайнеры, историки, политологи, журналисты и психологи.

Если взять все гуманитарные профессии, список которых можно узнать в любом справочнике абитуриента, то можно прийти к выводу о том, что существует огромное количество направлений, по которым можно себя реализовать, найдя самую подходящую профессию. Среди них особо выделяются в настоящее время политологи, журналисты, менеджеры и маркетологи, специалисты по рекламе, а также журналисты.

Несмотря на большое количество уже готовых специалистов на рынке труда, следует отметить, что потребность в таких профессиях постоянно возрастает. При этом важно знать, что сегодня особую ценность приобретает не просто специалист с дипломом, а по-настоящему грамотный человек, владеющий многими знаниями и обладающий большим опытом работы. Значительным преимуществом будет являться знание одного или нескольких иностранных языков, поскольку многие гуманитарные профессии подразумевают знание английского и немецкого языков. Лингвисты и филологи также, между прочим, весьма востребованы на рынке труда, поэтому эта профессия может принести немалый доход, а также способствовать продвижению специалиста по служебной лестнице.

Параллельно следует заметить, что выбор профессии по предметам можно начинать еще в старших классах, поскольку для любого человека важно определиться с будущей деятельностью как можно раньше. Ведь начав углублять свои знания по определенной тематике еще со школьной скамьи, человек сможет набрать нужное их количество как можно раньше, а, следовательно, шансы найти успешную работу будут достаточно высокими.

При этом ни в коем случае не стоит останавливаться на чем-то одном, максимально расширяя свой кругозор, узнавая все новые и новые сведения. Важно помнить, что сегодня на каждой работе нужен не просто человек, механически выполняющий какие-либо действия, а по-настоящему активный сотрудник, который будет смело внедрять новые методы и способы работы с получаемой информацией. Именно поэтому гуманитарные профессии в этом отношении весьма важны, особенно в том случае, если у человека нет тяги к таким точным наукам, как математика, физика, химия.

В заключение следует сказать, что сегодня мы живем в стремительно меняющемся мире, который предоставляет колоссальные возможности для достижения успеха. Однако для этого следует не просто знать многие гуманитарные профессии, но и обладать практическими знаниями для решения тех или иных вопросов. Именно поэтому каждый уважающий себя человек должен стремиться к достижению большего, поскольку это даст не только финансовую независимость, но и уважение среди своих близких и знакомых.

Престижные профессии в России: список ТОП-20

Понятие о престижности профессии у каждого свое. Кто-то хочет получить высокооплачиваемую специальность. Кому-то важно оказаться на вершине карьерной лестницы. Престижной может быть работа, на которую большой спрос, а предложение ограничено. В каких-то случаях престиж является следствием моды. Однако все это относительно.

Строители метрополитена прилично зарабатывают, но тяжелые условия их труда делают престижность этой работы не такой очевидной. И наоборот, у врачей очень скромная зарплата, большая физическая нагрузка и не меньшая ответственность. Однако, конкурсы в медицинские вузы с годами не падают. И все-таки рейтинги профессий существует. Они регулярно меняются в зависимости от экономической ситуации и тенденций на рынке труда. Почему обладатели престижной специальности сегодня в «топе», а завтра не могу найти себе работу? Попробуем разобраться.

Что влияет на популярность профессии

• Социальная принадлежность.

Представители «золотой молодежи» предпочтут работать в высокооплачиваемых отраслях рынка, а молодые люди с рабочих городских окраин, возможно, будут рады дефицитной рабочей специальности. И каждый в своем сегменте будет считаться обладателем престижной профессии.

• Перспектива карьерного роста.

Если специальность открывает двери, а за ними находится длинная дорога, которая ведет к росту благосостояния и достижению высоких целей, значит это почетный путь. По нему есть смысл идти.

• Возможность самореализации.

Работа, где не востребован талант, полученный в учебном заведении знания, а также накопленные в процессе карьеры навыки и опыт, перестает быть привлекательной. Редко какой человек представляет себя в роли сухой функции, а не мыслящей и творческой единицы. Поэтому интересная профессия всегда престижна.

• Высокие трудозатраты.

«Топовые» специальности, как правило, требуют большой самоотдачи и времени. Работа, сделанная по-быстрому, без вложения усилий, ума и эмоций, не приносит по-настоящему заметных результатов. Успешный специалист всегда много работает. Для того, чтобы достичь уровня, когда и он сам, и его труд принесут дивиденды.

• Перспективность специальности.

Выбирая будущую работу, иногда следует заглянуть на несколько лет вперед. Профессия незаметная сегодня всего через пару лет может стать «королевой рынка». Так когда-то случилось со специалистами в области IT-технологий. Сегодня они входят в тройку самых престижных, а когда-то их будущее было покрыто туманом неизвестности. Правда, чтобы выбрать себе перспективную работу, нужно иметь хорошее чутье и аналитические способности.

• Влиятельность.

По большому счету любая работа на что-то влияет. Труд дворника — на чистоту улиц, экономиста — на финансовую стабильность предприятия, учителя — на уровень образованности подрастающего поколения. Однако некоторые профессии, что называется, вершат миром. Например, профессионализм дипломатов может влиять на престиж страны. А качество деятельности чиновников сказывается на уровне развития целых регионов. Не зря говорят, что престижность занимаемой должности напрямую связана с большой ответственностью.

Эту категорию многие называют главным критерием престижа. Возможно это так. Ведь человек состоятельный, как правило, стоит на одной из высших социальных ступенек. Он умен, много трудится, успешно реализован, влиятелен и уважаем в обществе.

Эволюция престижных профессий в России

Популярность профессий в нашей стране в разные исторические периоды менялась. Она зависела от экономической и политической ситуаций, уровня социального развития и общественных предпочтений.

В начале XX века, до революции, в стране активно развивалась сфера образования. Поэтому были востребованы учителя церковно-приходских и светских школ, ремесленных училищ. В те годы учитель считался, пожалуй, самым уважаемым человеком в обществе.

В 20-е годы на тенденции рынка труда оказала влияние эмансипация. Она унифицировала мужские и женские специальности. Женщины научились управлять сельскохозяйственной техникой, пошли служить в армию, стали политиками, заняли посты во власти.

30-е годы в России были временем освоения авиации. Поэтому профессия летчика была чрезвычайно популярна. Имена Валерия Чкалова, Георгия Байдукова, Александра Белякова, Анатолия Ляпидевского и других испытателей составляют историю нашей страны.

Не пропустите: Профессии будущего: ТОП-20 новых и перспективных

В годы Великой Отечественной войны ситуация вынудила освоить профессии, связанные с защитой родины. Вопрос о престиже на некоторое время отодвинулся на задний план. Разведчиками, летчиками, радистами, специалистами других военных специальностей становились не только мужчины, но и женщины. Одной из самых востребованных была профессия врача.

В 50-е годы, когда страна восстанавливалась после войны, были востребованы строители и инженеры. В эти же годы стала популярна и медицина. Конкурсы в медицинские вузы начали расти. Активно развивалась и электронная промышленность, где требовались грамотные технари.

60-е в России стали временем романтики. Все хотели стать геологами и географами. Человек, побывавший в экспедиции, вызывал зависть и уважение. После полета Юрия Гагарина в космос все поголовно мечтали стать космонавтами, но эта профессия, разумеется, давалась не каждому.

70-е годы дали толчок научным специальностям. Ученые требовались во многих отраслях, особенно тех, которые служили основой для развития народного хозяйства и промышленности. Научные работники, особенно с научными степенями, были одними из самых высокооплачиваемых специалистов

Конец 70-х и 80-е годы запомнились популярностью инженерных специальностей. В почете также были дипломаты, военные, спортсмены. Начали активно готовить специалистов для нефтегазовой промышленности и лесного хозяйства.

90-е — время новых профессий, которые пришли к нам вместе с рыночными отношениями. В большом количестве на рынке труда появились менеджеры разных форматов, маркетологи, экономисты, юристы, пиарщики, стилисты, имиджмейкеры и другие, ранее неизвестные специальности, которые быстро стали востребованными, а затем и престижными. Более земные профессии — учителя, инженеры, строители на несколько лет остались в аутсайдерах рейтингов.

Не пропустите: Новые современные профессии: список ТОП-10

И наконец, 2000-е стали эрой цифровых технологий и всех профессий, с ними связанными. IT-специальности до сих пор продолжают удерживать лидерские позиции на рынке труда.

Самые востребованные профессии по статистике последних лет

В октябре 2018 года Всероссийский центр изучения общественного мнения провел опрос о том, какие специальности жители России предпочли бы всем остальным. 26% опрошенных проголосовали за профессию врача, хотя признали, что доходы в ней не самые высокие. Любопытно, что в 2012 году врачами хотели бы стать только 12%. Далее места распределились между учителями (14%), юридическими специальностями (15%), политиками (13%) и нефтяниками (12%).

По данным Министерства труда РФ на 2019 год в России не хватает:

• учителей;
• инженеров;
• врачей различного профиля;
• строителей;
• водителей;
• квалифицированных слесарей, механиков и рабочих других специальностей.

Не пропустите: Интересные профессии: список ТОП-10

Много открытых вакансий по следующим направлениям:

• информационные технологии и интернет;
• бухгалтерия и учет;
• сфера продаж и услуг.

Рейтинги же востребованных специальностей включают в себя как современные сферы занятости, так и области труда, на которые будет спрос уже завтра .

Топ-20 престижных профессий

1. IT-профессионалы, в том числе, программист, веб-дизайнер, веб-аналитик, специалист по информационной безопасности, разработчик мобильных приложений, аккаунт менеджер, дизайнер интерьера, тестировщик программного обеспечения, seo-оптимизатор, визуализатор, веб-архитектор и т.д..
2. Инженеры для развития промышленных отраслей.
3. Проектировщики для реализации проектов в сфере девелопмента, строительства жилья и инфраструктурных объектов.
4. Разработчики автоматизированных систем и роботов.
5. СМК –менеджеры — специалисты по внедрению технологий управления качеством.
6. Сотрудники для нефтяной и газовой отраслей — геологи, геофизики, инженеры по бурению, разработчики месторождений.
7. Бизнес-аналитики для оказания услуг в банковском секторе, добывающей промышленности, IT-технологиях, в строительстве, торговле, консалтинге и т.д.
8. Финансисты — сотрудники инвестиционных фондов, финансовых служб, банков и бирж, налоговых структур, финансовых компаний, экономических подразделений государственных органов.
9. Проектные менеджеры для реализации проектов и программ в любых отраслях.
10. Специалисты по предупреждению и устранению рисков (риск-менеджеры).
11. Врачи узкой специализации и новых медицинских профессий, таких как молекулярный диетолог, разработчик имплантов и киберпротезов, сетевой врач для работы в телемедицине, специалисты по новым биоматериалам и клеточным продуктам и т.д.
12. Биотехнологи — разработчики новых методик лечения различных заболеваний.
13. Микробиологи — изучают микроорганизмы для производства противовирусных препаратов, лекарств широкого спектра, витаминов и других медикаментов.
14. Агротехнологи — специалисты по новым технологиям в сфере сельского хозяйства, развитию систем обработки почвы, удобрения и защиты растений.
15. Психотерапевты.
16. Веб-маркетологи.
17. Бизнес-тренеры.
18. Спортсмены топ-уровня.
19. Юристы и адвокаты.
20. Рабочие специальности — электрики, сварщики, слесари, операторы по обслуживанию специальной техники.

Автор статьи

Редактор портала Info-Profi, руководитель центра поддержки студенческих проектов ТюмГУ.

Написано статей